相談員のハローワーク求人

福利厚生や研修体制が充実。職員旅行や慶弔見舞金の他、事業所内 保育園があります。複数施設・事業を運営しているため、ポジショ ンも多く、経験や資格に応じキャリアアップができます。

福利厚生や研修体制が充実。職員旅行や慶弔見舞金の他、事業所内 保育園があります。複数施設・事業を運営しているため、ポジショ ンも多く、経験や資格に応じキャリアアップができます。

東海市の小嶋病院の関連機関で他に介護老人保健施設東海（東海市 ）、介護老人保健施設みどり（緑区）もコジマ会の同一施設です。

有料老人ホーム小林ひまわり荘は、平成２５年１月にオープンをし ました。利用者様が明るく楽しく幸せに暮らせるホーム作りをスタ ッフ一丸となって目指しています　「事業所写真あり」

有料老人ホーム小林ひまわり荘は、平成２５年１月にオープンをし ました。利用者様が明るく楽しく幸せに暮らせるホーム作りをスタ ッフ一丸となって目指しています　「事業所写真あり」

職員の平均年齢は約４２歳です。たくさんの経験を積んだ職員から 十代の職員まで様々な世代の職員で利用者様の生活を支援していま す。

正規職員、会計年度任用職員で構成

色々専門職が在籍しており、多面的に患者様のサポートが可能です 。スタッフ数も少ないため、コミュニケーションをしっかりとりな がら仕事に挑めています。

高齢化社会のニーズに応じて、患者様とご家族の立場に立った看護 を提供。老年病に対しての医療サービス提供を目指しております。

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します。

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します。

全国に医療・福祉施設を６２６ヶ所展開する湖山医療福祉グループ の広島地区法人です。お客様・職員・施設の３者に最良のケアと運 営をグループ１２，８６９人と体現しませんか。

一人ひとりの思いや環境に合わせいつまでも出来るだけ自立した生 活が安心して過ごせるよう、各関係事業所や医療関係者、地域の人 々と連携を密にとり柔軟に支援をしていきます。

一人ひとりの思いや環境に合わせいつまでも出来るだけ自立した生 活が安心して過ごせるよう、各関係事業所や医療関係者、地域の人 々と連携を密にとり柔軟に支援をしていきます。

ユニット型（完全個室）特養とデイサービスを提供しており利用者 １人１人と顔なじみの関係を築いています。スタッフ同士も話しや すい環境で、日々の業務以外に研修や会議を積極的に行っています

基本理念「尊敬　和　やさしさ」ご利用者に喜びと安らぎを提供し 職員がワクワクして働ける職場作りを行っています。地域の社会福 祉向上に貢献し、地域で末永く愛され一番輝く法人を目指します。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

担当者が全員エンジニア経験者で、エンジニアのキャリアパスにお けるストーリー作りを支援します