看護師のハローワーク求人

在宅を中心に病院、介護老人保健施設など、事業所数８０近く、職 員数２，１００名、在宅患者数４，１００名を超す医療法人グルー プです。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

在宅を中心に病院、介護老人保健施設など、事業所数８０近く、職 員数２，１００名、在宅患者数４，１００名を超す医療法人グルー プです。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

医療・介護・介護サービスを一体的に提供できるよう、スタッフ一 丸となり頑張っています。全員参加型の経営スタイルが特徴で、” 活き活き”働ける環境づくりに力を入れています。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

「アルカンシェル木曳野」は、令和６年１月１日より「わらく木曳 野」として新しい１歩を踏み出しました。わらくの意味は「自由に 笑う、楽しむ」それはかけがえのない幸せだと私たちは考えます。

在宅を中心に病院、介護老人保健施設など、事業所数８０近く、職 員数２，１００名、在宅患者数４，１００名を超す医療法人グルー プです。

地域に根差し、丁寧な診察を心掛け、予防接種、検診も行います。 働きやすい職場を目指しています。

「アルカンシェル木曳野」は、令和６年１月１日より「わらく木曳 野」として新しい１歩を踏み出しました。わらくの意味は「自由に 笑う、楽しむ」それはかけがえのない幸せだと私たちは考えます。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

弊社は終末期、難病に特化したホスピス型住宅を全国に展開し、企 業理念”「前を向いて生きる」を支える。”を掲げ、最後までその 人らしく生活ができるように支え、ケアを提供しています。

特養アルテンハイム加世田を中心にデイサービスセンター・在宅介 護支援センター・地域交流ホーム・老人保健施設ラポール吉井など を運営し、地域における福祉の向上に努めています。

笑顔で明るい職場です。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

開業１６年目のクリニックです。