看護師のハローワーク求人

常に自分の家族と思って接する、あたたかい医療・介護を心掛けております。医療・介護の双方から患者様をサポートいたします。

アットホームな環境と自然いっぱいのゆったりとした雰囲気の療養型病院と介護施設を運営しています。残業もほとんどなく、託児所施設もあるため、自分の時間を大切にできる職場です。

連携法人に訪問診療クリニックがあり、医療連携しやすいステーションです。働きやすさを重視し、ライフスタイルに合わせた働き方ができるよう取り組んでいます。

「自分らしく心豊かな暮らし」をモットーに地域に根ざしたサービスを提供していきます。また、一人ひとりの頑張りや、やる気が報われるよう、キャリアアップできる環境づくりを進めています

地域の高齢者に対し包括的支援システムを構築し　サービスを提供してきたこと。常に業界の第一線におり、リーダ－シップをとっていること。

身体障害、知的障害、発達障害、行動障害等様々な障害がある方の生活の質を向上させる為、医学的や、介護・療養活動による生活支援を行い、県内障害児者のＱＯＬ向上を図っている施設です

医療に強い訪問系介護事業所として２００２年に創業。３Ｓ：親身で・親しみのある・信頼される　３Ａ：明るく・暖かで・安心感が持てるサービス　お楽しみ会（年２回）１泊職員旅行毎年

医療に強い訪問系介護事業所として２００２年に創業。３Ｓ：親身で・親しみのある・信頼される　３Ａ：明るく・暖かで・安心感が持てるサービス　お楽しみ会（年２回）１泊職員旅行毎年

地域に根ざした訪問看護を行い、ご利用者様やご家族に寄り添ったケアを大切にしています。少人数のアットホームな職場で、互いに助け合いながら安心して働ける環境です。

ノーマライゼーションの実現をめざして、地域型福祉、在宅福祉サービスを実践していきます。

東日本を中心に３３の医療福祉施設を運営する（医）杏林会が経営しています。

東日本を中心に３３の医療福祉施設を運営する（医）杏林会が経営しています。

東日本を中心に３３の医療福祉施設を運営する（医）杏林会が経営しています。

長岡市を中心に高齢者福祉・保育・障がい者就労支援の事業等を行っております。研修制度・資格取得支援や保育施設などの福利厚生等の充実により、働きやすい職場づくりにも取り組んでいます。

東日本を中心に３３の医療福祉施設を運営する（医）杏林会が経営しています。

東日本を中心に３３の医療福祉施設を運営する（医）杏林会が経営しています。

市立病院としての医療業務

主に清川村内の地域住民を対象に、医療・健康管理を目ざし設置された県立の診療所として地域医療に寄与しています。

地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。

医療と福祉の強固な連携による、安心安全なサービスを提供します。リハビリを重視し、自立に向けた支援を行います。完全個室のユニット型施設です。