看護師のハローワーク求人

理念の実現に向けてスタッフ全員で、お客様への溢れんばかりの愛 情と思いやり、またプロ意識を持ってお客様本位のサービスを提供 し、地域と共に歩んで行く施設を目指しております。

理念の実現に向けてスタッフ全員で、お客様への溢れんばかりの愛 情と思いやり、またプロ意識を持ってお客様本位のサービスを提供 し、地域と共に歩んで行く施設を目指しております。

今を大切に生きる高齢者の心に灯をともすお手伝いをさせていただ く事を理念に、地域の皆様に信頼される事業所を目指しています。

平成２年１１月にオープン以来着実に走行会員数及び各種イベント にて、集客性を増した。親会社であるアスカ株式会社は、名古屋メ イン市場に上場の安定企業です。

地域福祉の拠点として老人の豊かな生活に寄与する。働きやすい環 境を第一に考え職員にとってもやりがいある職場。令和元年５月１ 日に東京都世田谷区にカフェテラス併設の特養ホームがオープン。

平成６年４月に開園、国、県より補助を受け障害者の援助も行い、 風光明媚な弥高山にあり、施設利用者、職員共、明るく元気で、作 業、生活に頑張っています。

内科・小児科の２診療科により乳幼児から老人までの地域医療に貢 献しています。また働くお母さんのための病児保育室による子育て 支援を行っています。

県北の基幹病院等を経営し貢献している。

予防、医療、介護をトータル＆タイムリーに提供する病院が私達の 理想です。若いスタッフの自由な雰囲気と役職や資格に囚われない ヒューマンな組織が自慢です。

ユニット型（完全個室）特養とデイサービスを提供しており利用者 １人１人と顔なじみの関係を築いています。スタッフ同士も話しや すい環境で、日々の業務以外に研修や会議を積極的に行っています

住み慣れた地域で安心して過ごすことができるよう、心のすきまを 埋めるお手伝いをいたします。職員・利用者共に活きることを大切 にいたします。

ユニット型（完全個室）特養とデイサービスを提供しており利用者 １人１人と顔なじみの関係を築いています。スタッフ同士も話しや すい環境で、日々の業務以外に研修や会議を積極的に行っています

地域医療に取り組んでいる眼科クリニックです。 患者様と心の通い合うあたたかい診療を目指し質の高い医療を 提供いたします。

平成３０年４月の組織変更に伴い、働き方改革の一環として原則週 休２日労働体制に移行。看護・介護を目指す方の資格取得に向けた 研修費の補助や勤務調整を行う等の応援体制を整えています。

平成３０年４月の組織変更に伴い、働き方改革の一環として原則週 休２日労働体制に移行。看護・介護を目指す方の資格取得に向けた 研修費の補助や勤務調整を行う等の応援体制を整えています。

平成３０年４月の組織変更に伴い、働き方改革の一環として原則週 休２日労働体制に移行。看護・介護を目指す方の資格取得に向けた 研修費の補助や勤務調整を行う等の応援体制を整えています。

平成３０年４月の組織変更に伴い、働き方改革の一環として原則週 休２日労働体制に移行。看護・介護を目指す方の資格取得に向けた 研修費の補助や勤務調整を行う等の応援体制を整えています。

平成３０年４月の組織変更に伴い、働き方改革の一環として原則週 休２日労働体制に移行。看護・介護を目指す方の資格取得に向けた 研修費の補助や勤務調整を行う等の応援体制を整えています。