研修企画のハローワーク求人

平成３年の設立以来、順調に成長を続け、長崎県内１０カ所に校舎 を有す。社員平均年齢３１歳と若い社員中心で、男性、女性を問わ ず活躍できる成長企業です。

多くの代理店表彰を受けるなど、業界内で高い信頼性を獲得してい ます。「得手に帆を上げて」をモットーに得意分野を活かした仕事 をしていただきます。

明るい雰囲気で職員一人一人がやりがいを感じて働ける職場です。

透峰富士山一合に在って駿河湾を一望し、夏涼しく、冬暖かく景勝 の地にあります。スタッフ一同依存症専門病院として、地域医療に 貢献すベく頑張っています。

「ベンチャースピリットで人と企業の革新をサポート」を使命感と し企業の発展に取り組んでいます。若手を中心とした活気ある職場 です。

２１世紀にふさわしい新しい医療福祉・保健システムの構築を目指 して１活力ある人材の登用、能力、実績重視の人事システム２地域 と交流し、地域リハビリテーションシステムを担える組織。

首都圏を中心に５０以上の施設・事業所を運営し、在宅サービスの 提供と共に「超高齢社会」を社会問題に事業として取り組んでいま す。

障害を持っておられる方でも生産活動を通して知識、技術が身につ き生活も安定してきます。利用者さんの能力に応じた作業を提供し 安心して働ける「居場所」となれるよう就労支援する事務所です。

首都圏を中心に５０以上の施設・事業所を運営し、在宅サービスの 提供と共に「超高齢社会」を社会問題に事業として取り組んでいま す。

【人を大切にする社風です】当社では仕事の進め方を職種ごとのチ ームや営業所単位で独自に工夫して作り上げています。社員それぞ れの個性を発揮しながら勤務しています。

社員は２０代～４０代を中心としており、成長発展意欲旺盛な元気 な会社です。社員１人１人が、強いプロ意識を持っており、顧客満 足・従業員満足を目標としています。　０１２

地域に密着した医療で、患者様に「あんしんとまごころ」を提供し ています。医療法人グループの強みを活かし、高齢者のトータルケ アを実現しています。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

ＩＴ企業の富士ソフト株式会社の特例子会社として３０年以上障害 者雇用に取り組み、「自立と貢献」「生涯働ける会社」を経営理念 としております。

当法人は、明治３３年から新宿、調布等において児童福祉施設を運 営しています。平成２２年４月より、小平にて、児童養護施設を民 間委譲により運営しています。

平成３年の設立以来、順調に成長を続け、長崎県内１０カ所に校舎 を有す。社員平均年齢３１歳と若い社員中心で、男性、女性を問わ ず活躍できる成長企業です。

平成３年の設立以来、順調に成長を続け、長崎県内１０カ所に校舎 を有す。社員平均年齢３１歳と若い社員中心で、男性、女性を問わ ず活躍できる成長企業です。