研究のハローワーク求人

日清製粉グループの中核企業。　日々の食卓を豊かにするお惣菜を お届けし、「健康で豊かな食卓を提案していく」企業として社会と 人々の暮らしに貢献しております。

昭和２５年創業以来順調に業績を伸ばしております。 特に官庁関係の仕事が主で安定した会社であり、今後一層の発展が 期待できます。

医学部では、学生の教育、研究、診療を主な目的として、多くの職 種の者が勤務している。また、大学病院として、高度な医療の提供 及び医師の教育に努力している。

理学系研究職派遣の先駆けとしてトップを走り続け、現在では理学 系研究職派遣で働く３人に１人がグループから就業しています。独 自の研修制度や就業中のフォロー、待遇改善に力を入れています。

理学系研究職派遣の先駆けとしてトップを走り続け、現在では理学 系研究職派遣で働く３人に１人がグループから就業しています。独 自の研修制度や就業中のフォロー、待遇改善に力を入れています。

働きやすい職場づくりを推進しています。 情報の共有化、メンバー相互のコミュニケーションと「和」を大切 にしています。有給休暇取得率１００％です。

働きやすい職場づくりを推進しています。 情報の共有化、メンバー相互のコミュニケーションと「和」を大切 にしています。有給休暇取得率１００％です。

日本の宇宙開発を支える創立４１年目のエンジニアリング 企業です。宇宙開発で培った先進の技術力を民間へ応用し、 積極的に様々な事業を展開しています。

創業以来腕時計部品を中心に精密部品製造に携わり、その中で培わ れた超精密加工技術を生かし、ＩＣ・光通信コネクタ一・医療機器 ・ＦＡロボット分野に進出。今後一層の発展が期待できる。

明治３３年に創業以来、めん類製造卸を生業とする会社です。伝統 の技術からなるロングセラーと地域共創の新商品を開発し、大手食 品・スーパー・外食・給食産業などへ商品を供給しております。

技術を通じて地域企業・社会の発展に貢献することを企業理念とし 、多様なジャンルの開発・設計・生産技術等のプロジェクトに取り 組んでいます。社員の技術力向上の為、研修制度がございます。

技術を通じて地域企業・社会の発展に貢献することを企業理念とし 、多様なジャンルの開発・設計・生産技術等のプロジェクトに取り 組んでいます。社員の技術力向上の為、研修制度がございます。

技術を通じて地域企業・社会の発展に貢献することを企業理念とし 、多様なジャンルの開発・設計・生産技術等のプロジェクトに取り 組んでいます。社員の技術力向上の為、研修制度がございます。

病院と研究所が一体となった、精神疾患、神経疾患、筋疾患、及び 発達障害の克服を目指す研究開発。その成果をもとにした高度先駆 的医療の提供。

病院と研究所が一体となった、精神疾患、神経疾患、筋疾患、及び 発達障害の克服を目指す研究開発。その成果をもとにした高度先駆 的医療の提供。

東北大学の材料研究機関として平成１９年１０月に設置された。世 界トップレベル研究拠点として国際的な研究を行っている。

自主事業を中心に公益を目的とする北海道内の地域社会・経済の活 性化に寄与するプロジェクトの発掘・育成、支援等とともに、地域 を担う人材の育成や情報交流を進め活力ある地域社会形成を目指す

平均年齢３０才でアルバイトの方々も活躍しています。未経験での アルバイトから本人の努力もあり、正社員となり、現在は幅広い業 務をこなす程、コンピュータに関する知識が身に付きます。