研究のハローワーク求人

理学系研究職派遣の先駆けとしてトップを走り続け、現在では理学 系研究職派遣で働く３人に１人がグループから就業しています。独 自の研修制度や就業中のフォロー、待遇改善に力を入れています。

ＤＡＩＧＯリサイクルセンターは廃棄物を資源ととらえ、その適正 処理と再資源化に務め、常に時代の変化に適応した新しいリサイク ル技術を研究し、再資源化率の向上を目指しています。

昭和６年の創業以来最高の製品を生み出す事をモット－に、オリジ ナル製品の生産に専念している。平成９年にＩＳＯ９００１の承認 を取得した。

理学系研究職派遣の先駆けとしてトップを走り続け、現在では理学 系研究職派遣で働く３人に１人がグループから就業しています。独 自の研修制度や就業中のフォロー、待遇改善に力を入れています。

教育に係る調査研究、研修に関すること。教育相談、適応指導、特 別支援教育に関すること。教育に係る情報収集及び提供に関するこ と。

創業１９０７年の「混ぜ屋の匠」として、ご要望に応じた特別な機 能を付加した機能性シートを製造します。 用途やアイデアによって更なる新しい機能に挑戦しております。

構想提案型の研究開発用、試験機器のシステムメーカー。商品、技 術情報、ニーズの多様化に伴う合理的、且つタイムリーなシステム 商品を提案する総合技術商社。

仏教精神に基づく教育を建学の精神とし、校訓「真実心」のもと「 思いやり」を大切にできる学生生徒等の育成を目指す。

当社はコンクリート２次製品のメーカーとしてスタートしましたが 、現在は２次製品を扱う製品事業部と総合建設業を展開する建設事 業部との相互補完体制を確立し、事業を展開しています。

濾過・切粉処理システムのトップメーカーであり、顧客は日本にと どまらず、世界各国に広がっております。ものづくりにこだわる会 社で、全て自社で開発し、２４件の国内外特許を取得しております

ダイコーテクノは、“つくるひと・使うひと”を念い、お客様のモ ノづくり技術を支えるエンジニアリング企業です。主に自動車・機 械メーカー関連の業界で事業展開しています。

ＢＡＳＦは創立１５０周年。「私たちは持続可能な将来のために化 学でいい関係をつくります」を企業目標に活動しています。 食堂、従業員販売、確定給付および確定拠出年金制度あり。

主として公共事業に関係する仕事を通して社会に貢献する。

ＢＡＳＦは創立１５０周年。「私たちは持続可能な将来のために化 学でいい関係をつくります」を企業目標に活動しています。 食堂、従業員販売、確定給付および確定拠出年金制度あり。

理学系研究職派遣の先駆けとしてトップを走り続け、現在では理学 系研究職派遣で働く３人に１人がグループから就業しています。独 自の研修制度や就業中のフォロー、待遇改善に力を入れています。

理学系研究職派遣の先駆けとしてトップを走り続け、現在では理学 系研究職派遣で働く３人に１人がグループから就業しています。独 自の研修制度や就業中のフォロー、待遇改善に力を入れています。

長崎大学禁煙実践基本方針に基づき、２０１９年８月から敷地内全 面禁煙（勤務時間内の喫煙も禁止）とし、スモークフリーキャンパ スの完全な実現を目指します。　【マイページあり】