研究のハローワーク求人

技術を通じて地域企業・社会の発展に貢献することを企業理念とし 、多様なジャンルの開発・設計・生産技術等のプロジェクトに取り 組んでいます。社員の技術力向上の為、研修制度がございます。

オリジナルにこだわった物つくりと、安全性優先の商品設計。

医療法人恵生会（山口県に５歯科医院）の関連会社です。

学校行事やプライベートなどに合わせて休日がとれます。規模の大 きい職場ですので、有給休暇も取りやすいです。

学校行事やプライベートなどに合わせて休日がとれます。規模の大 きい職場ですので、有給休暇も取りやすいです。

・未経験でもベテラン講師による教育が充実しています。 ・自動車・航空機・ホビー等に携われる事が魅力です。 ・自分のスキルＵＰをしながらクラブ活動が出来ます。

技術を通じて地域企業・社会の発展に貢献することを企業理念とし 、多様なジャンルの開発・設計・生産技術等のプロジェクトに取り 組んでいます。社員の技術力向上の為、研修制度がございます。

従業員２０人ほど、若年層の多い小さな会社ですが、大小を問わず 多くのソフトウェア開発実績があります。新技術を活用した研究開 発により海外との連携も意欲的に行っております。

トータルライフケア＆エデュケーションをコンセプトに事業展開し 、総合的な保育サービスおよびシルバー支援のリーディングカンパ ニーを目指しております。

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主役はあくまでもお子様。スタッフは何かを教える立場ではなく失 敗すらも一緒に分かち合い一緒に考えていくスタイルを大切にして います。利用者の支援を通してスタッフもともに成長していきます

主役はあくまでもお子様。スタッフは何かを教える立場ではなく失 敗すらも一緒に分かち合い一緒に考えていくスタイルを大切にして います。利用者の支援を通してスタッフもともに成長していきます

３０余年に渡り活動を行い、福岡をはじめ関東以西にてグループ全 体約９０拠点展開。行政の開設要望多く、今後も事業拡大を目指し ております。

地域に生活する住民と地域にある住民組織・ボランティア団体・社 会福祉施設などと協力して福祉のまちづくりを目指す団体です。

文部科学省所管の国立大学医学部・医学部附属病院

理学系研究職派遣の先駆けとしてトップを走り続け、現在では理学 系研究職派遣で働く３人に１人がグループから就業しています。独 自の研修制度や就業中のフォロー、待遇改善に力を入れています。

理学系研究職派遣の先駆けとしてトップを走り続け、現在では理学 系研究職派遣で働く３人に１人がグループから就業しています。独 自の研修制度や就業中のフォロー、待遇改善に力を入れています。

東証スタンダード上場のトランスジェニックグループの一員です。 グループ化に伴い新薬リサーチセンター及び安評センターが合併し 、株式会社トランスジェニックとして２０２４年１０月に発足。