研究のハローワーク求人

少人数制できめ細かいケアと、医療と福祉と教育の切れ目のない支 援をめざしています。スタッフひとりひとりの成長もチームワーク も大切にしています。「みんないっしょに育ち合おう！」が合言葉

京都大学、理化学研究所などアカデミア、製薬などのライフ系企業 、ＩＴ企業が参画するＡＩ研究開発の産学連携事業を推進しており 、国内でもユニークな座組みの業界団体です。

少人数制できめ細かいケアと、医療と福祉と教育の切れ目のない支 援をめざしています。スタッフひとりひとりの成長もチームワーク も大切にしています。「みんないっしょに育ち合おう！」が合言葉

全国の商工会議所の９９％に当たる５１１商工会議所で、アクサ生 命の各種保険制度が採用されています。

「県民１００万人計画」、「デジタル田園都市１００計画」、「に ぎわい１００計画」の３つを基本方針に、「人生１００年時代のフ ロンティア県」の実現を目指す。

少人数制できめ細かいケアと、医療と福祉と教育の切れ目のない支 援をめざしています。スタッフひとりひとりの成長もチームワーク も大切にしています。「みんないっしょに育ち合おう！」が合言葉

毎年約１６０名の医学部学生を教育し、滋賀県における医師及び看 護師の確保及び、医療の中核を担う。

豊かな教育と感性、国際的な感覚を有し、多様化する社会に主体性 を持って柔軟に対応できる人、独創性に富んだ科学技術を創造でき る人の育成を目指しての教育が行われています。

少人数で穏やかな雰囲気です。自分で考えつつ協力し合って仕事を しています。

毎年約１６０名の医学部学生を教育し、滋賀県における医師及び看 護師の確保及び、医療の中核を担う。

理学系研究職派遣の先駆けとしてトップを走り続け、現在では理学 系研究職派遣で働く３人に１人がグループから就業しています。独 自の研修制度や就業中のフォロー、待遇改善に力を入れています。

理学系研究職派遣の先駆けとしてトップを走り続け、現在では理学 系研究職派遣で働く３人に１人がグループから就業しています。独 自の研修制度や就業中のフォロー、待遇改善に力を入れています。

理学系研究職派遣の先駆けとしてトップを走り続け、現在では理学 系研究職派遣で働く３人に１人がグループから就業しています。独 自の研修制度や就業中のフォロー、待遇改善に力を入れています。

２０１４年「グローバルニッチトップ企業１００選」選出 ２０１５年経済産業大臣より「ものづくり日本大賞優秀賞」受賞 ２０１６年「四国でいちばん大切にしたい会社」最優秀賞受賞

次世代育成支援対策推進法に基づく認定事業所

岡山大学医学部内の基礎医学研究室です。

昭和５年創業以来、業界のトップメーカーとして、その優れたきの こ種菌は特に栽培農家の信頼が厚く、着実に業績を挙げている。

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