移動支援のハローワーク求人

障がい者が地域であたりまえに、安心して暮らす為には、働く場所 と住む場所、それぞれの場で支えてくれる支援者が必要です。ノー マライゼーションの実現に向けてがんばっています。

（医）つくし会による医療バックアップの元、２００４年から高齢 者複合施設を運営しています。２０２１年に（株）土屋グループに 参加、２０２６年に（株）プランナーズと合併しました。

グリーンコープ生協の組合員と地域福祉を担うワーカーズが協働し て作った社会福祉法人です。生活者の視点で地域に本当に必要な福 祉を追求し、私達が住んでいる街を住みたい街へめざしています。

医療・福祉・暮らしの支援を通して　人の「生きる」を支える ケアマップグループの経営理念として、社会課題や困難を希望に 変えるために、理念を大切にした支援を行なっています。

医療・福祉・暮らしの支援を通して　人の「生きる」を支える ケアマップグループの経営理念として、社会課題や困難を希望に 変えるために、理念を大切にした支援を行なっています。

グリーンコープ生協の組合員と地域福祉を担うワーカーズが協働し て作った社会福祉法人です。生活者の視点で地域に本当に必要な福 祉を追求し、私達が住んでいる街を住みたい街へめざしています。

グリーンコープ生協の組合員と地域福祉を担うワーカーズが協働し て作った社会福祉法人です。生活者の視点で地域に本当に必要な福 祉を追求し、私達が住んでいる街を住みたい街へめざしています。

平成１１年１０月介護事業を中心に『じゃがいも愛』を設立。 １３年１１月特定非営利活動法人加世田じゃがいもの会を新たに 発足し、１４年より訪門介護事業を開始。

当施設は、ご利用者の「その人らしさ」を尊重し、ユニットごとに 裁量権と責任をもち、主体的に介護が行える施設創りを目指します 。充実した職場環境創りに力を注ぎます。

当院は「優しい医療・楽しい職場」を理念とし、地域において信頼 される医療施設を目指しております。患者様が安心して治療に専念 できる環境を提供する為、サービスの向上を図っております。

ノーマリゼーションを基本理念に障害のある方が地域社会の中で、 ふつうに働く、ふつうに暮らす、ふつうに楽しむことができるよう に一人ひとりの障害特性に応じた専門的スキルで支援をしています

ノーマリゼーションを基本理念に障害のある方が地域社会の中で、 ふつうに働く、ふつうに暮らす、ふつうに楽しむことができるよう に一人ひとりの障害特性に応じた専門的スキルで支援をしています

ノーマリゼーションを基本理念に障害のある方が地域社会の中で、 ふつうに働く、ふつうに暮らす、ふつうに楽しむことができるよう に一人ひとりの障害特性に応じた専門的スキルで支援をしています

ノーマリゼーションを基本理念に障害のある方が地域社会の中で、 ふつうに働く、ふつうに暮らす、ふつうに楽しむことができるよう に一人ひとりの障害特性に応じた専門的スキルで支援をしています

ノーマリゼーションを基本理念に障害のある方が地域社会の中で、 ふつうに働く、ふつうに暮らす、ふつうに楽しむことができるよう に一人ひとりの障害特性に応じた専門的スキルで支援をしています

ノーマリゼーションを基本理念に障害のある方が地域社会の中で、 ふつうに働く、ふつうに暮らす、ふつうに楽しむことができるよう に一人ひとりの障害特性に応じた専門的スキルで支援をしています

子育てや介護をされている方、若い方から年配の方まで、条件に応 じて、働きやすい就業制度にしています。地域で、それぞれの持て る力を出し合うことで社会貢献を目指すＮＰ０法人です。

子育てや介護をされている方、若い方から年配の方まで、条件に応 じて、働きやすい就業制度にしています。地域で、それぞれの持て る力を出し合うことで社会貢献を目指すＮＰ０法人です。

当事業所は「心」のこもった介護と「気配り」を大切に、ゆとりあ る安心、安全で楽しく快適な暮らしの実現のため、２４時間３６５ 日の体制で知識経験豊富なスタッフでサポートしています。

当事業所は「心」のこもった介護と「気配り」を大切に、ゆとりあ る安心、安全で楽しく快適な暮らしの実現のため、２４時間３６５ 日の体制で知識経験豊富なスタッフでサポートしています。