移動支援のハローワーク求人

資格費用の補助や研修制度を通じ、職員の成長をサポート。現状維 持に留まらず、絶えず働きやすい環境を整備しつつ、固定概念に捉 われない柔軟な発想で職員の強みを活かします。

地域の方たちとの交流や、人と接する明るく楽しい職場です。

地域の方たちとの交流や、人と接する明るく楽しい職場です。

ご利用者様の思いを第一にご利用者様とじっくり関わることを大切 にしています。例えば好きな事や興味が有る事を通してイベント等 の活動を企画して、笑顔で楽しくなる様に支援をしています。

ご利用者様の思いを第一にご利用者様とじっくり関わることを大切 にしています。例えば好きな事や興味が有る事を通してイベント等 の活動を企画して、笑顔で楽しくなる様に支援をしています。

・障がい当事者の立場にたった支援の徹底・障がい当事者の地域生 活を支える・支援する働く側にとって、働きやすい職場作りをする ・地域とのつながりを大切にする。

・障がい当事者の立場にたった支援の徹底・障がい当事者の地域生 活を支える・支援する働く側にとって、働きやすい職場作りをする ・地域とのつながりを大切にする。

介護を通して出会えた方々に感謝し、気さくで働きやすい職場です 。少人数ですが、社員個々の実力が発揮でき、研修制度が充実。ス キルアップを支援しています。６０歳以上の方も多く活躍中。

いろいろな原因から知的に障害のある人たちに対し、全国に広がる ４９県都道府県育成会、政令指定都市育成会と連携し、地域での支 援つき自立生活と権利擁護確立に向かって活動しています。

Ｒ６．１２．２６法人設立 Ｒ７．８．１　訪問介護サービス事業所開所

障がい者（児）・高齢者の生活を２４時問・３６５日サポートする 介助サービスを行っています。人生を共に考えて、資格を活かし、 やりがいのある仕事として楽しく活躍しています。

介護支援を３６５日、２４時間切れ目なく実施しております。可能 な限り、自宅で安心した生活ができるよう見守りを行っています。

２０１３年４月公益財団法人へ移行しました。育児しながら働ける 環境です。お子さまの急な発熱や学校行事などみんなで支え合いな がら対応していますので育児と仕事が両立できます。

開設して間もない事業所ですが、家庭的な介護を理念とし、地域に 根差した介護を目指しています。

関わる人の「自分らしく生きる」を実現するという経営理念をもと に、全職員が明るく前向きにスピード感をもって仕事に取り組んで います

関わる人の「自分らしく生きる」を実現するという経営理念をもと に、全職員が明るく前向きにスピード感をもって仕事に取り組んで います

事業所創立以来、着実に業績を伸ばしています。利用者の意思・人 格を尊重し、常に利用者の立場にたったサービスが提供できるよう 、努力しています。アットホームな働きやすい環境です。

リハビリテーションと在宅医療を合わせもった専門的なサービス提 供を行う事業所を目指します。

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。