窓口業務のハローワーク求人

【東証プライム上場、秋田県・秋田市誘致企業】＊産休・育休から の復帰率１００％＊管理職登用や昇給（２０～３０代の管理職も／ 管理職の約半数は女性）＊有給消化率１００％を目指しています

【東証プライム上場、秋田県・秋田市誘致企業】＊産休・育休から の復帰率１００％＊管理職登用や昇給（２０～３０代の管理職も／ 管理職の約半数は女性）＊有給消化率１００％を目指しています

院内に技工士が２名常駐し、セレックやＣＴなどの機器を取り入れ 「１本の歯を大事にする治療」を心がけています。嘱託医として小 学校で健康診断や講演会、施設への訪問診療に取り組んでいます。

昭和４６年９月開院、病床数２４６床、精神・神経科病院として、 デイケア・ナイトケア・訪問看護、社会復帰施設援護寮　共同住宅 などを通して地域医療に努めています。

昭和５６年新発田駅前に開院。アットホームで親切、丁寧、清潔を モットーに安心で信頼できる医療を提供し、あたたかい家庭的な雰 囲気で落ち着ける環境を目指しております。

在宅サービスから入居施設まで、幅広く高齢者をサポートし、生涯 現役でいられる体制づくりを追求しています。働きやすい職場づく りで職員の幸せを追求します。

明るい職場、従業員の和をモットーに働きやすい職場作りに努めて いる。

安定した業績、定着率が高い、福利厚生施設の充実、土地の仕入れ から企画・設計・施工・販売・アフターまで製販一体の体制で、お 客様満足を追究する地域密着型企業。

地域のお客さまの生活を支援し、社会と地域の発展に貢献すること を経営理念としています。

「大家族主義」を施設基本理念として、入居者と職員を中心に家族 のあたたかさを持った運営を行っています。日本の高齢者福祉発展 の為に、多くの新規事業に取り組んでいる集団でもあります。

＊

平成２１年１月に移転・開院した新しくて明るい病院です。

＊長谷工グループの一翼として長谷工コミュニティは、これまでに マンション管理戸数４１万戸の実績を築き上げてきました。 ＊マンション管理員・清掃員・コンシェルジュサービスも展開

オフィスワーク・製造業・倉庫物流・医療福祉とあらゆる業務に人 材を派遣、業務の請負もしております。入社前教育・安全教育に、 入社後の労務管理に力を注ぎメンタルケアも万全です。

山形市に本店を構える協同組織金融機関です。中小企業への支援や 育成・活性化を通じて、地域にお住いの皆さまの生活向上を図るこ とを経営理念に掲げ、地域社会の発展に向けて活動しています。

高度な理・美容の技術はもとより、店舗経営のノウハウを習得し、 独立・ＦＣ展開と夢をかなえるための一貫した教育システムを確立 しています。幅広い年齢層が活躍できる企業です。

高度な理・美容の技術はもとより、店舗経営のノウハウを習得し、 独立・ＦＣ展開と夢をかなえるための一貫した教育システムを確立 しています。幅広い年齢層が活躍できる企業です。