経営者のハローワーク求人

１．お客様担当制を採用　２．進的な案件にも携われる環境　３． ２０代、３０代が活躍中。子育て中の社員も多く、子どもの体調不 良などによるお休みはお互い様という雰囲気があります。

充実の教育環境で、未経験者も経験者も安心してスキルアップでき ます。土日祝休み・年休１２３日以上・残業少なめ。入社後の平均 昇給額は年５０万超の高待遇。

『共歓の経営』を理念にお客様の経営のお役にたち、共に歓びたい と考えています。冬期・ＧＷ・夏期は各７連休！自社ビルで気心の 知れた仲間と協力しながら仕事をしていただけます。

国土交通省ＮＥＴＩＳ登録のソーラーシステムハウス等、エコエネ ルギーを最大限に活かしたシステムハウスを開発しています。

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創業以来「堅実経営」「加入者本位」を社是として独創的営業スタ イルで順調に業績を伸ばし特に企業保障のエキスパートとして活動 しています。　★「画像情報」あり

国の強制保険である労働、社会保険の加入促進及びその後の諸手続 きを行い、企業の福利厚生の向上に貢献しています。

国の強制保険である労災・雇用保険の加入促進及びその後の諸手続 きを行い、企業の福利厚生の向上を図る会社です。規模拡大と 積極的なＩＴ化を進め、増収増益を続けています。

人とまちの幸せを創造する。島田組は第二次創業期を迎えており 次の１００年に向けて、ＤＸ化の推進や社内の働き方の見直し 仕事も家庭でも輝ける会社を目指して社内改革を進めています。

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税理士２名が協力して立ち上げた法人です。 両社員からの意見が聞ける環境です。 完全トップダウンではなく、皆が互いに成長できる雰囲気です。

株式会社ニチイホールディングスは、ニチイ学館を主としたグルー プ会社の経営管理及びそれに付帯する業務を担うため２０２０年４ 月に設立いたしました。

明治２５年創業。国内８０ヵ所の事業所網を持ち、企業情報の収集 分析を行う。近年はＤ＆Ｂ（アメリカ）との提携により海外企業情 報を利用した与信管理ソリューションに強みを持っている。

充実の教育環境で未経験も経験者も安心してスキルアップ出来ます 土日祝休み・年休１２３日以上・残業少なめ。入社後の平均昇給額 は年５０万超の高待遇

完全週休２日制。夏期休暇、年末年始休暇、半日休暇制度もあり、 学校行事や子育て等の家庭の家庭事情にも配慮。３０代・４０代の 方も活躍中です。プランナーの多くは営業未経験者です。

当企業は、社員一人一人の個々の可能性を最大限に引き出すことを モットーとし、ゆっくり確実に”スペシャリスト”を育成していき ます。