経営者のハローワーク求人

全国商工会議所の９９％にあたる５１１商工会議所でアクサ生命の 各種保険制度が採用されています。

あそび環境に関わることすべてが私たちのフィールドです。 保育の視点でのコンサルティングや企画開発、あそびを軸と した社会の課題解決など、多様な意欲・職能が活かせる職場です。

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若いメンバーで構成されています。明るくフランクな雰囲気で、自 由さがあります。

デイサービス、地域密着型通所介護

関与先企業を会計、税務面からサポートし、企業の永続的発展のお 役に立てるような仕事をさせていただいています。 職員の定着率が良く、明るい職場です。

全国商工会議所の９９％に当たる５１１商工会議所で（２０２３年 １２月現在）アクサ生命の各種保険制度が採用されています

充実の教育環境で、未経験者も経験者も安心してスキルアップでき ます。土日祝休み・年休１２３日以上・残業少なめ。入社後の平均 昇給額は年５０万超の高待遇。

商工会議所会員企業の福利厚生の充実に資する各種保険制度に特化 して営業展開する、独自のチャンネルを持つユニークな生命保険会 社です。

メイトーという全国区のブランドを持ち、経営基盤は非常に安定し ています。また、２０３０年ビジョンを掲げ、従業員の「働きがい 」と「働きやすさ」の向上に取り組んでいます。

日々の生活がワクワクする社会を実現するというビジョンの為に、 事業の多角化を進めています。

商工会議所会員企業の福利厚生制度の充実に資する各種保険制度に 特化して営業展開する、独自のチャネルを持つユニークな生命保険 会社です。

業界初のビジネスマッチング事業で急成長中。年収１０００万円が 社員の目標です。社員教育にも力を入れ、充実した研修制度、資格 取得支援制度があります。

平成３０年７に開業した、新しい税理士事務所です。所長は３０代 で業界では若手の部類に入りますが、ＩＴを積極的に活用していま す。また、相続税の申告手続きも行っています。

年商１６億円。当社制定の『経営哲学』の中の「従業員の物心両面 の幸福の追求」を実現するため特段に努力しています。同族会社で はなく、少数精鋭の社員で構成。事業拡大に伴い新倉庫建設。

定着率が良くアットホームな職場です。

残業はなく勤務時間が明確であり、半日休暇制度により仕事と家庭 （子育て）が両立できる環境が整備されています。そのため９割以 上が女性で、２０～４０歳代を中心に活躍されています。

全国商工会議所の９９％にあたる５１１商工会議所で（２０２３年 １２月現在）アクサ生命の各種保険制度が採用されています。