経営者のハローワーク求人

全国の商工会議所の９９％に当たる５１１商工会議所で、アクサ生 命の各種保険制度が採用されています。

アクサ生命は、アクサグループのメンバーカンパニーとして、フィ ナンシャル・プロテクションの中核となる生命保険商品や関連サー ビスの提供を行っています。

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地元・県産の産物の魅力を活かした経営展開のもと お客様ファーストで「日本一優しい宿」を目指しています

半日休暇制度など仕事と子育ての両立ができる環境が整備されてお り、安心して長く働くことができる職場です。 女性が多く（９割以上）、３０代４０代を中心に活躍しています。

完全週休２日制。夏期休暇、年末年始休暇、半日休暇制度もあり、 学校行事や子育て等の家庭の家庭事情にも配慮。３０代・４０代の 方も活躍中です。プランナーの多くは営業未経験者です。

完全週休２日制。夏期休暇、年末年始休暇、半日休暇制度もあり、 学校行事や子育て等の家庭の家庭事情にも配慮。３０代・４０代の 方も活躍中です。プランナーの多くは営業未経験者です。

実務を通じて会計と税務の知識を身に着けながら、ご自身のスキル アップを図りつつ、関与先の成長を後押しします。

代表者が３０代の若手士業事務所ですので、自由で柔軟な事務展開 をしております。行政書士業務という枠にこだわらず、おもしろい ことをカタチにしていく事務所なので、のびのびと働けます。

代表者が３０代の若手士業事務所ですので、自由で柔軟な事務展開 をしております。行政書士業務という枠にこだわらず、おもしろい ことをカタチにしていく事務所なので、のびのびと働けます。

◆新契約のうち中小企業関連団体等と通じたご契約は９５．５％に 　及んでいる。（平成２８年度実績）

全国商工会議所の９９％にあたる５１１商工会議所でアクサ生命の 各種保険制度が採用されています。（２０２３年３月現在）

お休みの取りやすい職場環境で、（有給休暇取得状況：１人平均２ ４．５日）仕事と子育てが両立でき、長く働くことができる会社で す。９割以上が女性で、３０代４０代を中心に活躍しています。

お休みの取りやすい職場環境で、（有給休暇取得状況：１人平均２ ４．５日）仕事と子育てが両立でき、長く働くことができる会社で す。９割以上が女性で、３０代４０代を中心に活躍しています。

お休みの取りやすい職場環境で、（有給休暇取得状況：１人平均２ ４．５日）仕事と子育てが両立でき、長く働くことができる会社で す。９割以上が女性で、３０代４０代を中心に活躍しています。

お休みの取りやすい職場環境で、（有給休暇取得状況：１人平均２ ４．５日）仕事と子育てが両立でき、長く働くことができる会社で す。９割以上が女性で、３０代４０代を中心に活躍しています。

お休みの取りやすい職場環境で、（有給休暇取得状況：１人平均２ ４．５日）仕事と子育てが両立でき、長く働くことができる会社で す。９割以上が女性で、３０代４０代を中心に活躍しています。

お休みの取りやすい職場環境で、（有給休暇取得状況：１人平均２ ４．５日）仕事と子育てが両立でき、長く働くことができる会社で す。９割以上が女性で、３０代４０代を中心に活躍しています。