給与計算のハローワーク求人

東証スタンダード上場のダイナパックグループの一社。　大手優良 得意先に恵まれ、販売が安定している。同業他社にはない高品質・ 高付加価値の商品開発・製造・販売を展開している。

最新の不動産営業を行い、小竹興業グループの基盤を最大限に生か した県内トップクラスの不動産会杜を目指します。

入所者の人権・人格を尊重し、常に入所者の立場に立って、心身と もに自立されるよう援助を行い楽しく活気ある生活の場としての施 設運営を行っています。　【応募前見学可】

カネソウでは『快適をかたちに』をミッションとして、環境保全を 推進しながら、防災ニーズへの対応、都市環境の快適化など人々が 安全で安心して暮らせるまちづくりなどに貢献しております。

エネオスの特約店。石油製品以外の事業多角化をグループで推進し 、指定工場での車検整備に力を入れているほか、コーティング事業 、コイン洗車場、太陽光事業や住宅関連事業等も展開

平成１４年９月に新館に移り快適な環境の職場です また、完全週休２日制をはじめ年末年始・夏期休暇等の休暇も設け ているなど、福利厚生面も充実しています

平成２５年５月からは介護分野（訪問介護）業務を併設。

顧問先に寄り添ったサービスの提供や従業員の方々の働きがいと生 きがいの両立を目指しています。

顧問先に寄り添ったサービスの提供や従業員の方々の働きがいと生 きがいの両立を目指しています。

『山椒は小粒でピリリと辛い』少数精鋭・高品質・高精度のものづ くり企業です。酒田市で、腕時計組立からスタートし、操業４１年 になります。お取引様の満足を第一に、厚い信頼を得ています。

顧問先に寄り添ったサービスの提供や従業員の方々の働きがいと生 きがいの両立を目指しています。

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「人をおんぶすること、それが原点」を社是とする当社は社員が働 く環境も大切にしています。初心者を育てる養成制度の導入や、各 種教育、福利厚生の充実を図っています。

「人をおんぶすること、それが原点」を社是とする当社は社員が働 く環境も大切にしています。初心者を育てる養成制度の導入や、各 種教育、福利厚生の充実を図っています。

医療法人ミネルワ会（渡辺病院）、社会福祉法人アテーナ会のグル ープ法人です。渡辺病院や関連施設との連携、協調により地域福祉 に貢献しています。

障がいを持ち、様々な症状をもった利用者さんの支援を行う お仕事です。　アットホームな雰囲気で社員が活き活きと 働けることを大切にしています。

少人数体制で社員の意見を経営に反映しやすいこと

昭和５２年開業。職員の平均年齢は３２歳、女子職員は４名、男子 職員は２名で明るい職場である。研修日もかなり多い方であるが、 全員一生懸命に取りくんでいます。

障がいを持ち、様々な症状をもった利用者さんの支援を行う お仕事です。　アットホームな雰囲気で社員が活き活きと 働けることを大切にしています。

明治２７年の創業より食肉を取扱い「安全・安心」「品質・鮮度」 をモットーに優れた食材、加工品を全国のファーストフード店、コ ンビニエンスストアーに提供しております。