給与計算のハローワーク求人

当施設は知的障害及び肢体不自由が重複している重症心身障害者が 入所し、適切な医療管理の下に医療・療育・リハビリを行い、かつ 医療法に基づく病院としての機能をもった施設です。

就労支援施設Ａ型、Ｂ型多機能施設

税理士・社会保険労務士・弁護士等の専門家が連携する総合事務 所です。経営課題をワンストップで解決するサポート体制を強み に、中小企業の継続的な発展を多方面から支援しています。

株式会社ＧＲｉＰ’Ｓ、山川電機株式会社、有限会社ベーシック、 株式会社カレントという４社の経営管理が主な仕事です。

労務協会は１９４９年創業、労務管理の先駆者です。約１５００事 業所と顧問契約しております。静岡県東部に６事務所を構え、社労 士も１０名在籍、安定した経営・雇用環境を維持しております。

グループ企業（編立工場、縫製工場）内で、生地から製品まで一貫 生産が可能です。ＯＥＭ生産の他、自社での企画、開発も積極的に 行っており、業界の枠にとらわれない開発を行っています。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

税理士・社会保険労務士・弁護士等の専門家が連携する総合事務 所です。経営課題をワンストップで解決するサポート体制を強み に、中小企業の継続的な発展を多方面から支援しています。

当社は、５つのゴルフ場からなり、自然環境に恵まれた働きやすい 職場です。

認知症対応型デイサービスで、地域密着型として介護度５までの方 が通所している施設です。

高齢者医療・介護で法人内で連携し、地域回復期病院～老健～在宅 復帰へと地域の患者様・利用者様の暮らしを支えることが私たちの 役割です。　私たちにしかできない温かいサービスを追求します。

「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に 暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニ ティライフを追求するために生まれた会社です。

ものづくりに携わり１００年以上。世界中のプロから愛される作業 工具や、難加工の対応可能な治具の創造に挑戦しています。

高齢者医療・介護で法人内で連携し、地域回復期病院～老健～在宅 復帰へと地域の患者様・利用者様の暮らしを支えることが私たちの 役割です。　私たちにしかできない温かいサービスを追求します。

クライアントは優良企業のみのため安定しております。社会保険労 務士と女性社員が多く、人事の専門家を目指す人の集まりです。キ ャリアアップ志向の高い方に最適な職場です。

桐和会の運営する『さくらの杜』は個別ケアによる介護の新コンセ プトのユニットケアを取り入れています。医療法人グループの強み を活かし、高齢者のトータルケアを実現しています。

県、市指定業者。 将来性のある会社です。働きやすい会社です。

クライアントは優良企業のみのため安定しております。社会保険労 務士と女性社員が多く、人事の専門家を目指す人の集まりです。キ ャリアアップ志向の高い方に最適な職場です。

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