給与計算のハローワーク求人

１．ご入居者に「おもてなしの心」を持って。２．一人一人の尊厳 と選択の自由の尊重。３．安心で安全で安楽な日常生活を提供。　 ４．家族との信頼感の醸成。５．自主自立を支援いたします。

時間外労働や休日出勤がほぼないので、プライベートの時間を確保 しやすいです。

地域住民や社会福祉団体・施設、企業等の会員で構成される公益性 の高い社会福祉団体です。安心と幸せの創造を目指し、福祉のまち づくりを進めています。

令和７年３月開設、新型ユニットケアの総合福祉施設。特別養護老 人ホームを中心に、ショートステイ、デイサービスセンター、居宅 介護支援事業、在宅介護支援センターを運営。

お客様のニーズを追求し、実現するお客様第一主義を掲げておりま す。信頼される仕事の積み重ねで実績ができ、次の仕事へと繋がる ことで深い信頼関係ができ永続企業になれることを目指しています

お客様のニーズを追求し、実現するお客様第一主義を掲げておりま す。信頼される仕事の積み重ねで実績ができ、次の仕事へと繋がる ことで深い信頼関係ができ永続企業になれることを目指しています

清潔、快適オフイス。　関連会社：ＴＡＣコンサルタンツ（株） ・福岡給与計算センター（有）・社会保険労務士法人ＴＡＣ ・（一般社団法人）相続サポートセンター家守会

清潔、快適オフイス。　関連会社：ＴＡＣコンサルタンツ（株） ・福岡給与計算センター（有）・社会保険労務士法人ＴＡＣ ・（一般社団法人）相続サポートセンター家守会

平成３０年に開業し、令和３年９月に今の場所へ事務所を移転しま した。近江八幡・東近江・甲賀・蒲生等を中心に、地域に根付いた 社労士事務所として活動しております。

新病院のコンセプトは「地域医療への貢献」「災害への備え」「救 急医療、回復期医療、がん対策」新しい病院は災害に強く、総合的 な医療を担うことが出来る病院となるよう尽力しています。

山口県知事の認可を受けた一般社団法人

創業昭和５２年、平成２３年１０月法人へ組織変更。『ヒトを大切 にする経営』を実現するため、良好な労使関係を維持するための就 業規則の作成、役割を明確にしたキャリアパスの作成等の支援

創業昭和５２年、平成２３年１０月法人へ組織変更。『ヒトを大切 にする経営』を実現するため、良好な労使関係を維持するための就 業規則の作成、役割を明確にしたキャリアパスの作成等の支援

経営者と共にあらゆるリスクに対応できる中小企業のパートナーを 目指しています。

大津市の地域に根差した児童福祉事業を展開。理学療法士や作業療 法士、看護師、保育士などの国家資格を持つスタッフが専門的に福 祉サービスを提供しています。

職員の働きやすさを心掛けている

６０、７０歳代も多数在籍。ほとんどの方が未経験からスタートし て今では大活躍してます。お給料＋交通費全額支給。車の方はガソ リン代とパーキング代全額支給しています。

迅速対応・安心価格をモットーにアフターフォローにも力を入れて おり、信頼される会社に成長しています。更なる努力を重ね、激動 の社会が求める企業を目指します。