美容師のハローワーク求人

有名サロンとの交流を通した技術研修、講師活動、各スタッフに応 じたキャリア育成など、スタッフの夢を実現します

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「お客様満足度ＮＯ．１」が目標。女性スタッフが多い。専門家に 相談しながら、働きやすさを実現。第２店舗目の開店を目指し、ス タッフを５～１０名増員したい。従業員の意見を業務に反映。

お目元のオシャレを楽しめる・お悩みを解決をサポート 自社研修制度あり　経験者・未経験者ステップに合わせた サポート・子育て中の方ご相談ください

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

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お客様の年齢層は高めです。カットの多い店ですので仕事で十分に 技術が発揮できる職場です。

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教育の充実により短期間で仕事に入れる。勤続年数に関係なく本人 のやる気によって認められる給料システム、経営の目的は「人は人 の役に立ってこそ幸せになれる」です。土木事業にも参入しました

東京でタレントのヘアーメイクを手掛けた経験から、しっかりとし た技術、細かい気遣いが出来る接客を学べ、共に働く仲間達と楽し く仕事が出来ます。令和２年リニューアルオープンした新店舗です

完全週休２日、平均退店時刻１８時３０分、残業時間は１分単位で 支給

お子様から年配の方、幅広い年齢層の方に支持して頂き、アットホ ームなお店としてやっています。本店と支店の２店舗を展開してお り、スタッフ１人１人に合わせたカリキュラムで育成をしています

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１９９９年に本店ピースがオープン５年前に阿倍野店ニノンをオー プンただいま２店舗 幅広い年齢層のお客様に来て頂いてます