自立支援のハローワーク求人

介護保険や障害者自立支援法に基づく活動の他に利用者本位の福祉 をめざすくらし助けあいや移送サービス、各種イベントの企画など 、自分の持っている様々な能力の発見や発揮ができる職場です

介護保険や障害者自立支援法に基づく活動の他に利用者本位の福祉 をめざすくらし助けあいや移送サービス、各種イベントの企画など 、自分の持っている様々な能力の発見や発揮ができる職場です

介護保険や障害者自立支援法に基づく活動の他に利用者本位の福祉 をめざすくらし助けあいや移送サービス、各種イベントの企画など 、自分の持っている様々な能力の発見や発揮ができる職場です

その人がその人らしくその人が望むことを支援をする施設です。 平成５年４月に開園し、入所４０名、通所２０名、計６０名の知的 障害者の幸せを図るために設立しました。

平成２０年より南国市、香南市にて小規模な民家改修型通所介護サ ービスを運営しております。比較的若い職員構成で、生活を重視し た支援を提供しております。

園庭開放、延長保育、障害児保育、一時保育事業も行っています。 子どもたちの心の言葉をしっかり受け止め、笑顔があふれ安心して 生活することができる保育を目指します。

令和４年５月に「うえよなばる介護付有料老人ホームしらゆり」を 開設し、運営を行い、きめの細かな医療・福祉介護への運営、企画 支援事業への取り組みをを行う。

既存建物のメンテナンスを主体にお客様にサービスし、生活環境改 善企業として、地域社会に貢献しています。仕事を通じて人格の向 上に努め、能力と実績に応じて利益の分配がなされます。

昭和５１年開設、現在７０床定員の介護老人福祉施設。 介護休業、育児休業取得実績あり。２０代～６０代まで幅広い年齢 層の職員が働く職場です。長くお勤めの方も多数いらっしゃいます

保土ヶ谷区にて４事業所、旭区にて就労継続支援事業所運営 地域密着で職員と利用者の想いを尊重

保土ヶ谷区にて４事業所、旭区にて就労継続支援事業所運営 地域密着で職員と利用者の想いを尊重

保土ヶ谷区にて４事業所、旭区にて就労継続支援事業所運営 地域密着で職員と利用者の想いを尊重

保土ヶ谷区にて４事業所、旭区にて就労継続支援事業所運営 地域密着で職員と利用者の想いを尊重

昭和４４年４月開所し、老人福祉施設として先駆的役割を果してき た。平成２６年２月萩が丘２丁目にも「地域密着型特別養護老人ホ ーム」開設。

宇治・城陽・久御山・京田辺を中心に訪問介護サービスを提供

宇治・城陽・久御山・京田辺を中心に訪問介護サービスを提供

愛と奉仕の精神で、高齢者のみでなく、児童を対象とした福祉事業 と共に、精神科診療所も併設し、福祉と医療を一体としたサービス を提供し、全国的にも注目されています。

信頼と共生を理念とし、お互いを信頼し、助け合い、共に幸せにな れる企業（施設）を目指します。

家庭支援サ－ビスとして、赤ちゃんからお年寄りまでをお世話して おります。