舗装工事のハローワーク求人

社是「思いやりの心」のもと、働き易い職場風土を目ざしています 。仕事は結果よりもプロセスを重視します。

社是「思いやりの心」のもと、働き易い職場風土を目ざしています 。仕事は結果よりもプロセスを重視します。

環境と品質の大切さを共に考えるを基本理念に創業。地元の若手を 中心に今後改革前進する会社です。「ＩＳＯ　９００１」本社土木 部門　「ＩＳＯ　１４００１」本社土木部門・建築部門で認証

環境と品質の大切さを共に考えるを基本理念に創業。地元の若手を 中心に今後改革前進する会社です。「ＩＳＯ　９００１」本社土木 部門　「ＩＳＯ　１４００１」本社土木部門・建築部門で認証

会社創立以来、着実に業績を伸ばし続け、安定成長を遂げている。 またお盆・正月等、長期休暇制度も設けている。平成１８年６月に 法人化となる。舗装工事を主体に事業を展開しています。

創業５８年、公共工事が９割を占める建設会社です。２０２５年度 施工工事では町田市優秀工事賞を受賞。そして年間休日１２７日と いった環境や福利厚生が手厚いことが特徴です。

会社創立以来、着実に業績を伸ばし続け、安定成長を遂げている。 またお盆・正月等、長期休暇制度も設けている。平成１８年６月に 法人化となる。舗装工事を主体に事業を展開しています。

創業５８年、公共工事が９割を占める建設会社です。２０２５年度 施工工事では町田市優秀工事賞を受賞。そして年間休日１２７日と いった環境や福利厚生が手厚いことが特徴です。

会社創立以来、着実に業績を伸ばし続け、安定成長を遂げている。 またお盆・正月等、長期休暇制度も設けている。平成１８年６月に 法人化となる。舗装工事を主体に事業を展開しています。

公共工事中心に経営されており、安定している会社です。 一人一人の個性、やる気を評価しています。

会社創立以来、着実に業績を伸ばし続け、安定成長を遂げている。 またお盆・正月等、長期休暇制度も設けている。平成１８年６月に 法人化となる。舗装工事を主体に事業を展開しています。

公共工事中心に経営されており、安定している会社です。 一人一人の個性、やる気を評価しています。

公共工事中心に経営されており、安定している会社です。 一人一人の個性、やる気を評価しています。

神栖市に本社を置き営業をしていますが、他市町村・県外にも幅広 く工事施工実績を上げています。

昭和３年創業以来順調に業績を伸ばし、官公庁は勿論の事、大手企 業の仕事も多く、技術面でも信頼性のある仕事を積極的にやり、未 来新分野への進出を目指す。個々の能力を充分発揮できる。

昭和３年創業以来順調に業績を伸ばし、官公庁は勿論の事、大手企 業の仕事も多く、技術面でも信頼性のある仕事を積極的にやり、未 来新分野への進出を目指す。個々の能力を充分発揮できる。

昭和３年創業以来順調に業績を伸ばし、官公庁は勿論の事、大手企 業の仕事も多く、技術面でも信頼性のある仕事を積極的にやり、未 来新分野への進出を目指す。個々の能力を充分発揮できる。