舗装のハローワーク求人

大手ゼネコンの下請けを主として公共工事も行っています。

大手ゼネコンの下請けを主として公共工事も行っています。

２００５年に「ＩＳ０９００１」を認証取得し、顧客に信頼される 土木工事の施工を通じて、社会に貢献するとともに、企業の発展を 目指しております。

地元に密着した地道な経営で業績も安定している。持に若い人の育 成には力を入れており、各種免許の取得にも積極的に支援している 。

社員の安全かつ安定した生活を願い、企業の永続的な成長を 目指しています。次の時代への財産として造ったものが地図 に残っていく、それが我々の仕事の魅力です。

基本日数は２２．６日で行うので、月により祝日以外の休みがある 。少ロット多品種に対応すべく班体制なので、ファッション性にあ ふれる明るい職場です。

社員の安全かつ安定した生活を願い、企業の永続的な成長を 目指しています。次の時代への財産として造ったものが地図 に残っていく、それが我々の仕事の魅力です。

公共工事を主体とし、信頼と実績を積み重ねてきました。 館林市での工事が８０％を占めています。

土木工事部門の舗装工事が業績を伸ばし続け、成長しています。　 社風としては家庭的で、社員同志、仲良く頑張っています。

一般土木工事と舗装工事を主体として行っておりましたが、平成１ ５年１２月に在宅介護事業の認可を受け地元に密着した訪問介護を 目標に頑張っております。

一般土木工事と舗装工事を主体として行っておりましたが、平成１ ５年１２月に在宅介護事業の認可を受け地元に密着した訪問介護を 目標に頑張っております。

■建設業の概念にとらわれない経営 ■公共工事が主 ■フランチャイズ　ミスタービルド　スズゴ経営

昭和２０年創業以来順調に業績を伸ばし、その実績・技術力は地元 では高く評価されている。家族的な雰囲気、各種資格取得など人材 育成に努め、若人の実力が充分発揮できる会社です。

昭和２０年創業以来順調に業績を伸ばし、その実績・技術力は地元 では高く評価されている。家族的な雰囲気、各種資格取得など人材 育成に努め、若人の実力が充分発揮できる会社です。

公共工事（舗装・法面・土木）を主体とし、主に県北地区を中心に 工事を行っています。

公共工事を主体とし、主に県北地区を中心に工事を行っています。

弊社は、九州管内の大型舗装工事を中心に業務を行い 若い社員の育成にも力を入れ、チームワークも大切に 社会に貢献できる企業を目指します。

公共工事を主体とし、主に県北地区を中心に工事を行っています。

弊社は、九州管内の大型舗装工事を中心に業務を行い 若い社員の育成にも力を入れ、チームワークも大切に 社会に貢献できる企業を目指します。