舗装のハローワーク求人

経営理念・行動理念を重視した経営と役割格付モデルによる人材育 成、高強度鉄骨構造・外張断熱木質構造による建設技術、２９年継 続の定期建物診断による品質保証システムを特色とする建設会社

社員１２名の労働基準法に則った会社です。

社員１２名の労働基準法に則った会社です。

公共事業を中心に、今治市・越智郡等の道路舗装工事全般を承って いる。会社設立以来６０年以上にわたり工事に携わってきた経験・ 知識・技術を安心安全な道づくりに活かしている。

若い会社ですが、社員の意見などを尊重してよりよい職場づくりや お客様へのサービスを提供していけるよう努めております。

若い会社ですが、社員の意見などを尊重してよりよい職場づくりや お客様へのサービスを提供していけるよう努めております。

会社のコンセプトは、真面目な～ゆるめな～会社です。 東京都２３区中心で、地域密着、プライベ－ト重視の警備会社 働きやすさを重視してます。求職者のご希望をご相談下さい。

１９７８年に創業、４６年目を迎えようとしている建設会社です。

公共事業を中心に土木、舗装、維持除雪等、地域に根ざした事業を 行っている会社です。

みんなで協力して頑張って仕事をしています。

道路の安全安心を守る確かな技術と幅広い保有機械で時代の変化に 柔軟に対応し常に進化を続けています。完全週休２日制の導入や有 給休暇取得率向上など働き方改革にも積極的に取り組んでいます

平成２年に会社を設立し、毎年受注も増加し元請けからの工事も順 調に伸び、今後一層の発展が期待できる。

迅速・安全・確実をモットーに社員全員が意識することで、より質 の高いサービス提供に努めてまいります。

昭和４６年創業以来順調に業績を伸ばし、現在、系列会社を４社設 立しております。主に公共関係の受注工事が多く今後一層の発展が 期待できます。「やまがた健康企業宣言」登録事業所です。

道路の安全安心を守る確かな技術と幅広い保有機械で時代の変化に 柔軟に対応し常に進化を続けています。完全週休２日制の導入や有 給休暇取得率向上など働き方改革にも積極的に取り組んでいます

平成２年に会社を設立し、毎年受注も増加し元請けからの工事も順 調に伸び、今後一層の発展が期待できる。

昭和４６年創業以来順調に業績を伸ばし、現在、系列会社を４社設 立しております。主に公共関係の受注工事が多く今後一層の発展が 期待できます。「やまがた健康企業宣言」登録事業所です。