舗装のハローワーク求人

当社は、公共事業・民間工事を手掛けており、年間を通じて安定し た仕事量があるのが強みです。また、退職者が少なく、社員の定着 率が高いことも特徴です。

道路や河川工事など社会生活に必要不可欠なインフラ整備を通して 、地域の社会に貢献しています。

若手人材難といわれている建設業ですが、当社は２０代・３０代の 従業員が多く活躍する職場です。 舗装工事が主で、公共事業が全体の工事の８０％を占める。

若手人材難といわれている建設業ですが、当社は２０代・３０代の 従業員が多く活躍する職場です。 舗装工事が主で、公共事業が全体の工事の８０％を占める。

若手人材難といわれている建設業ですが、当社は２０代・３０代の 従業員が多く活躍する職場です。 舗装工事が主で、公共事業が全体の工事の８０％を占める。

若手人材難といわれている建設業ですが、当社は２０代・３０代の 従業員が多く活躍する職場です。 舗装工事が主で、公共事業が全体の工事の８０％を占める。

昭和４２年の設立時よりアスファルト舗装工事をメインとして地域 社会のインフラ整備に貢献し、信頼を得ている。 若いやる気にあふれた明るい職場です。

昭和９年設立以来「わたしたちは確かなものづくりを通して豊かな 社会の実現に貢献します」を企業理念に、技術のＮＩＰＰＯ（旧社 名：日本鋪道）として社会に貢献しています。

創業４３年目を迎え、順調に運営を行わせて頂いております。業務 の中に産業廃棄物の施設運営を人吉（エコグリーン）・湯前（肥後 リサイクルセンター）と２つ拠点を置き展開しております。

大企業の下請５０％、自社開発２０％、産廃物取扱１０％、官庁工 事１０％、一般貨物他１０％、受注安定会社です

公共工事（舗装工事）が主で、現場は宇城管内及び八代郡市を中心 としています。

昭和３３年創業以来、地域に根ざした企業として業績を伸ばしてい ます。土木・建築ともに設計から施工まで、一環した広い分野の総 合建設業を営んでいます。

昭和３３年創業以来、地域に根ざした企業として業績を伸ばしてい ます。土木・建築ともに設計から施工まで、一環した広い分野の総 合建設業を営んでいます。

昭和３３年創業以来、地域に根ざした企業として業績を伸ばしてい ます。土木・建築ともに設計から施工まで、一環した広い分野の総 合建設業を営んでいます。

昭和５２年創業　主に舗装工事を主体にしていたが、土木工事と半 々くらいに受注するようにした。法定保検基金等加入、週４０時間 を実施。

少人数の会社ですが、社長をはじめ社員全員が暖かく、業務アップ のため一丸となって頑ばっています。

会社創立以来、安定成長を遂げている。資格取得の為に会社で講習 会等の負担を全面的に行っている。夏季等の長期休暇制度、隔週休 二日制度等、福利厚生も充実している。いわて女性活躍認定企業

会社創立以来、安定成長を遂げている。資格取得の為に会社で講習 会等の負担を全面的に行っている。夏季等の長期休暇制度、隔週休 二日制度等、福利厚生も充実している。いわて女性活躍認定企業