草刈りのハローワーク求人

官公庁民間を問わず発注多く、将来の展望大いに明るい。 令和３年８月３０日付けユースエール認定取得。

良好な環境の維持保全と顧客サービスの提供を行っています。

清掃にも設備管理にも技術向上が要求される中で、研究改良を重ね 技術向上を計り、誠意と努力をモットーに仕事にあたっています。 三沢では米軍基地のお仕事を主にしております。

令和３年９月１　設立 従業員は５０歳代がメインとして働いています。 未経験者歓迎します。

令和３年９月１　設立 従業員は５０歳代がメインとして働いています。 未経験者歓迎します。

公共事業の受注 発電所プラント工事の受注

長年の実績と経験による安心して利用していただける施設づくりと 、各種スポーツ大会への支援並びにスポーツ競技団体の強化育成は 、多くの市民に高い評価をいただいております。

当社は、環境整備の最前線を切り拓く林業土木作業を行なうやりが いのある会社です。残業はほぼなく、あなたらしい働き方の出来る 会社です。

ダイワハウス工業他大手建設業会社の協力会社で活気のある明るい 職場です。福利厚生面にも力を入れております。

ビル総合管理会社として、幅広く活動しています。施設内清掃業務 や設備の運転点検等を行いながらお客様のニーズに対応できるよう 日々活動しています。

国土交通省や、県、市からの工事を主体に、大手の協力企業で安定 しています。

国土交通省や、県、市からの工事を主体に、大手の協力企業で安定 しています。

公共工事及び個人邸の造園工事・剪定を中心とし、 ＣＡＤを使った設計施工など外構・エクステリア工事も併用し、 従業員年齢も２０～６０代と幅広く、働きやすい職場を意識。

公共工事及び個人邸の造園工事・剪定を中心とし、 ＣＡＤを使った設計施工など外構・エクステリア工事も併用し、 従業員年齢も２０～６０代と幅広く、働きやすい職場を意識。

公共工事及び個人邸の造園工事・剪定を中心とし、 ＣＡＤを使った設計施工など外構・エクステリア工事も併用し、 従業員年齢も２０～６０代と幅広く、働きやすい職場を意識。

昭和３０年個人経営で創業を始め、同５１年１月法人化（有限会社 可児衛生）。平成６年５月、地球にやさしい環境づくりを目標に商 号変更。可児市の委託事業で、家族的な明るい職場。