草刈りのハローワーク求人

株式会社サニックスの前取締役社長宗政伸一氏が個人の資産を投じ て総合スポーツ施設を建設し、スポーツを通じてふれ合いの場、青 少年の育成の場を提供しています。

昭和３３年創業以来、地場産業として着実に成長しています。２０ 年以上在籍している社員も多く働きやすい環境の会社です。

地方自治体

米作を中心に４０町の農地を耕作しています。

昭和３０年個人経営で創業を始め、同５１年１月法人化（有限会社 可児衛生）。平成６年５月、地球にやさしい環境づくりを目標に商 号変更。可児市の委託事業で、家族的な明るい職場。

公共工事及び個人邸の造園工事・剪定を中心とし、 ＣＡＤを使った設計施工など外構・エクステリア工事も併用し、 従業員年齢も２０～６０代と幅広く、働きやすい職場を意識。

公共工事及び個人邸の造園工事・剪定を中心とし、 ＣＡＤを使った設計施工など外構・エクステリア工事も併用し、 従業員年齢も２０～６０代と幅広く、働きやすい職場を意識。

名阪国道・東名阪・新名神・伊勢湾岸道の作業を行っています。

公共工事及び個人邸の造園工事・剪定を中心とし、 ＣＡＤを使った設計施工など外構・エクステリア工事も併用し、 従業員年齢も２０～６０代と幅広く、働きやすい職場を意識。

国土交通省や、県、市からの工事を主体に、大手の協力企業で安定 しています。

国土交通省や、県、市からの工事を主体に、大手の協力企業で安定 しています。

本年設立の新しい会社です。 従業員一同やる気に満ちています！

大手造園屋さんにはないアットホームな働きやすい職場雰囲気を目 指しています。

「お客様の笑顔が指針です！」をモットーにお客様とのコミュニケ ーションを大切にしています。作業の完成度だけでなく、安心感や 満足度に常に気を配っています。

建設業は「しんどい」とか「大変そう」ってイメージはありません か？　当社はそういうイメージを払拭すべく社員に「楽しく」「長 く」働いてもらうため、福利厚生の改善に取り組んでおります。