衛生管理のハローワーク求人

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

社会医療法人生長会・社会福祉法人悠人会は、 大阪南部エリアで５０事業所、創立７０周年を迎えた 地域に密着した法人です。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

北海道の空の玄関口、新千歳空港を中心にホテル事業を展開し、地 域の社会・文化の発展に貢献することを目指しております。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

特許製品の製造販売で東北・関東一円に出荷している。特に製品開 発に力を入れ、数種類の製品を毎年開発し、販売に力を入れている 。

北海道の空の玄関口、新千歳空港を中心にホテル事業を展開し、地 域の社会・文化の発展に貢献することを目指しております。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

館内は畳や障子、活花や着物といった日本文化を継承した和のぬく もり兼、従来の温泉旅館の枠に留まらない新しい旅館文化を創造す ることで、喜びと感動、寛ぎと安らぎを提供させていただきます。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

心を込めた長年の業績が高い評価と信頼を受け、各種病院、食品販 売店、美術館、旅館、各種学校、金融機関等において清掃・設備管 理業務、警備業務等の幅広いサービスを提供しています。

ＨＡＴＡＧＯ井仙は、越後湯沢駅西口正面に位置する温泉旅館で、 食事スペース「むらんごっつぉ」、カフェスペース「水屋」、みや げ処「んまや」を併設。若いスタッフが中心の活気あるホテルです

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

平成１４年に本社工場を全面移転。四国最大規模の生産能力、全国 トップレベルの品質管理体制であると自負しています。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

心を込めた長年の業績が高い評価と信頼を受け、各種病院、食品販 売店、美術館、旅館、各種学校、金融機関等において清掃・設備管 理業務、警備業務等の幅広いサービスを提供しています。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

当社は米国グラコ社のポンプを日本で初めて取り扱った技術商社で す。自動車工場の塗料循環供給システムにおいては、国内トップシ ェアを誇り、現在では自動車以外の分野にも実績を広げています。