衛生管理のハローワーク求人

現場第一、顧客直結を経営目標に「安全・定着・品質」を徹底し、 良質の仕事を通じて顧客と社会に貢献することを経営方針としてい る。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。

テスティパルグループの一員であり、社員教育・研修等、活発に行 っています。創業以降５０年、着々と得意先を拡大し、安定した給 食会社です。

医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 、「次世代認定くるみんマークを取得」

「人とくらしの伴走社ナウエル」の下、冠婚葬祭という大切な儀式 を通じ、地域の暮らしに根ざし、地域の方々に長年必要とされる企 業となれるよう日々努力しております。

現場第一、顧客直結を経営目標に「安全・定着・品質」を徹底し、 良質の仕事を通じて顧客と社会に貢献することを経営方針としてい る。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。

社会福祉・病院・事業所などの食事請負サービス事業、食事や衛生 管理指導に関するコンサルティング事業、その他食に関する普及啓 蒙活動、出版物発行事業

医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 、「次世代認定くるみんマークを取得」

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。

会社発足以来、大旺グループ及びその社員、取引先を中心に販売を 拡大。不採算部門を廃止し３つの事業を中心に年商１０億円を目指 して業務を展開中です。

今年度昇給率１０％以上！ 宿泊業界ＮО、１の給与水準を目指す企業で、更なるキャリアＵＰ にチャレンジできる会社です！

経営のコンセプトは”食はいのち”という言葉に集約されています 。農業を健康産業ととらえ、生産から加工・販売・サービスまでの 一貫経営を行っています。

テスティパルグループの一員であり、社員教育・研修等、活発に行 っています。創業以降５０年、着々と得意先を拡大し、安定した給 食会社です。

医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 、「次世代認定くるみんマークを取得」

創業６０年を超える伝統ある企業です。 生活環境の管理を通じ社会に貢献しています。

ツクイは全国４７都道府県で約８００の事業所を運営する企業です 。ご希望があれば、通勤可能な範囲内で同一求人を掲載している他 事業所も併せて応募が可能です。

医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 、「次世代認定くるみんマークを取得」

“人が楽しむ、喜ぶレジャー”を実現する会社です。 個々の努力を個別に評価する近代的な組織体制です。 勢いのある宿泊業グループ「ＧＲＯＵＰ月」です。