衛生管理のハローワーク求人

病院・高齢者施設専門の給食の受託会社として、創立以来着実に業 績を伸ばしている。東京本社を含め、全国に９拠点（札幌・仙台・ 新潟・神奈川・名古屋・大阪・岡山・福岡）と展開している。

官公庁関係との取引が中心で、幅広い分野で実績を重ね、安定した 堅実経営である。今後も人材を大切にをモットーとし、成長し続け る企業です。

平成２年４月の開設以来、認知症や脳血管障害の予防、治療、家族 の介護指導や総合的なリハビリテーションに力を入れています。ま た、認知症疾患医療センターも併設し、地域連携をとっています。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

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当社では「安心・安全、こころの介護」をモットーにお元気な方か ら要介護の方まで、高齢者の生活の質【クオリティ・オブ・ラィフ 】を高めるための様々なサービスを提供しています。

当社は、自動車等エンジン部品の独立開発メーカーであり主要取引 先はマツダ、三菱自動車工業、川崎重工業、ダイハツ工業等大手メ ーカー。

現場第一、顧客直結を経営目標に「安全・定着・品質」を徹底し、 良質の仕事を通じて顧客と社会に貢献することを経営方針としてい る。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

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大塚製薬グループ・アースグループの一社で、食の安全性を追求し 品質保証のお手伝いをします。

設備工事を中心に空調及び給排水衛生設備工事など数多く手掛けて います。近年は、部品加工やシステム構築など設備以外の分野にも 注力しています。

当社では「安心・安全、こころの介護」をモットーにお元気な方か ら要介護の方まで、高齢者の生活の質【クオリティ・オブ・ラィフ 】を高めるための様々なサービスを提供しています。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

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昭和３８年創立の県西部地域一番店。官公庁から民間ビル、マンシ ョン等の管理運営に幅広く対応し、お客様満足度を高める。ＩＳＯ １４００１（環境マネジメントシステム）認証登録。

お客様が自宅で食事をされている様な暖かい店作りを目指していま す。ピザ生地は毎日手作りし、子どものための遊び場も併設してい ます。各種研修を毎年実施し社員教育にも力を入れています。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実