衛生管理のハローワーク求人

高齢化社会に向かい当社グループは医療、福祉、介護のトータルケ アに取組み実施してきました。さらに、病院・施設等への食事の提 供にも取組みを始めました。美味しさと優しさを常に考えています

子ども同士の関りを大切にした異年齢児保育や、主体性を引き出す 為の保育室環境、また子どもの「自分でできるよ！」を見守り子ど も達が中心となる保育を実現しています。

世田谷区内で１４事業所を運営

○長期休暇年３回（ＧＷ、夏季、年末年始で各５日以上） ○残業はほぼなし　○週休２日＋半日休み２日 ○有給休暇１００％消化済　シフトは自分たちで決定！

○長期休暇年３回（ＧＷ、夏季、年末年始で各５日以上） ○残業はほぼなし　○週休２日＋半日休み２日 ○有給休暇１００％消化済　シフトは自分たちで決定！

常に最新技術を求め業績を伸ばしている。

顧客に喜ばれる安全で美味しい商品の製造・開発を目標とし、社会 に必要な会社となることを目指します。また従業員の子育てやご家 庭の事情についても必要な配慮はご相談下さい。

医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 、「次世代認定くるみんマークを取得」

医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 、「次世代認定くるみんマークを取得」

平成２２年１２月本社リニューアルオープン。主に和食の提供、野 菜・青果物を販売、漬物の直販をしてします。

大塚製薬グループ・アースグループの一社で、食の安全性を追求し 品質保証のお手伝いをします。

創業７１年で官公庁の公共サービスや大手企業を中心に営業活動し ている安定企業

特許製品の製造販売で東北・関東一円に出荷している。特に製品開 発に力を入れ、数種類の製品を毎年開発し、販売に力を入れている 。

当社では「安心・安全、こころの介護」をモットーにお元気な方か ら要介護の方まで、高齢者の生活の質【クオリティ・オブ・ラィフ 】を高めるための様々なサービスを提供しています。

まちづくり／男女平等参画社会／子どもの健全育成

当社製品は「安心・安全」を第一に考え、お客様の健康維持に貢献 出来る製品作りに取組んでおります。また企業理念でもあります地 域に根付いた共存共栄の地域活動を行っております。

６０床べッドを持つ内科中心の病院。外来患者や入院患者さんの治 療にあたる他、健康診断や訪問看護、健康懇談会など予防活動にも 力を入れています。

平成３０年１１月に開設した施設です。令和３年度から奥州市指定 管理契約に基づいて、地域包括支援センターとして地域密着におけ る総合相談、介護予防計画作成などを行っております。