衛生管理のハローワーク求人

商品は「目に見える」物品ではなく、「目に見えない」サービスで す。環境衛生に関わる業務は、社会に対する貢献度も高く価値ある やりがいのある仕事です。　Ｚ０２

テスティパルグループの一員であり、社員教育・研修等、活発に行 っています。創業以降５０年、着々と得意先を拡大し、安定した給 食会社です。

テスティパルグループの一員であり、社員教育・研修等、活発に行 っています。創業以降５０年、着々と得意先を拡大し、安定した給 食会社です。

愛情をもった導きのある褒める保育をしています。また職員の働き やすさを考え、残業（持ち帰り等）はありません。園児・職員全員 が　にこにこ　ほんわか　ぽっかぽか笑顔になれる保育園です。

官公庁中心に営業展開中。着実な実績を上げる安定企業です。 指定管理者制度の取り組みから地域の活性化を目指しております。

官公庁中心に営業展開中。着実な実績を上げる安定企業です。 指定管理者制度の取り組みから地域の活性化を目指しております。

愛情をもった導きのある褒める保育をしています。また職員の働き やすさを考え、残業（持ち帰り等）はありません。園児・職員全員 が　にこにこ　ほんわか　ぽっかぽか笑顔になれる保育園です。

一緒に生き、一緒に老い、老いを愛す、笑いを創造し、明るく、楽 しく人生を謳歌できる社会福祉施設、又、職員にとっても心地良い 施設を目指しています。職員の福利厚生も充実しています。

当社は平成１２年の事業開始以来、地域の介護・看護・リハビリテ ーションの拠点を目指しております。「もっともっと・・」在宅生 活のそんな願いの実現に向け利用者と一緒に取り組んでいきます。

介護保険がスタートして１０年がすぎましたが、これから益々高齢 化社会を迎え、今後一層の発展が期待できます。

（株）ダスキンが１００％出資する会社で、米国サービスマスター 社と事業提携して日本のヘルスケアビジネスの分野で着実にその実 績を築いている。（派遣許可番号　派１３－３０６２４６）

利用者の人格を尊重し、常にその心身及び社会的状況を理解し、利 用者の立場に立ったサービス提供を努めています。

茨城いすゞ自動車株を母体とした、グループ７社の職場内生協とし て、昭和４３年に形成され、全社員の福利厚生面で確たる基盤を築 き、業界他社の注目を受けている。

情報処理技術を持って各分野の事業展開を図る会社である。ここに 働くひとりひとりの夢を実現させることによって会社全体の発展が 実現されるのは会社の理念である。

丁寧な保育と働きやすい職場環境つくりを掲げ、２０年後３０年後 の時代を考えた保育と環境活動を行っています。

北茨城市の生涯学習の振興、勤労者の福祉向上、市民の交流の促進 、地域活性化に寄与することを目的として設立、以来着実に業績を 伸ばし続けている。

（株）ダスキンが１００％出資する会社で、米国サービスマスター 社と事業提携して日本のヘルスケアビジネスの分野で着実にその実 績を築いている。（派遣許可番号　派１３－３０６２４６）

お客様を第一に考える私たちは、『世界で一番、仲間を大切にする チームであり続ける』を理念に掲げ、お客様はもちろん、仲間を想 い・大切にすることを意識しながら日々行動しています。

安全で栄養バランスのとれた食事の提供に努めています。また、望 ましい食事の習慣を身につけてもらえるよう食育を推進しています 。

ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事を 提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・転 職支援を目指し、独自の”人材サービス”を提供しています。