衛生管理のハローワーク求人

大隅半島を中心に清掃業務、環境衛生管理業務を行っています。

当社は栄養部門の業務全般を受託する方式を原則とし、 安全・安心・快適で美味しい食事を提供することを経営理念に掲げ 、社員全員がそれぞれの職種や立場で力を発揮しております。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

保護者だけでなく、子どもに関わる全ての人が、子育てに喜びをも てる社会の実現を目指し、事業を通して社会に新しい価値を生み出 すことを大切にした事業です。

大隅半島を中心に清掃業務、環境衛生管理業務を行っています。

グループ理念「和顔愛語で自然、人、社会との共存・共創・共栄」 を基に、スタッフの笑顔がお客様の笑顔を醸し出し、お客様から、 もう一つの我が家と言って頂けるホテルを目指しております。

当社は栄養部門の業務全般を受託する方式を原則とし、 安全・安心・快適で美味しい食事を提供することを経営理念に掲げ 、社員全員がそれぞれの職種や立場で力を発揮しております。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

官公庁および大手企業からの受注が主流で、安定性および将来性の 大きい企業である。

お年寄りが地域社会で安心できる生活を支えます。楽しく交流を深 め、毎日が生きがいのある生活となるように職員一丸となって頑張 っております。

グループ理念「和顔愛語で自然、人、社会との共存・共創・共栄」 を基に、スタッフの笑顔がお客様の笑顔を醸し出し、お客様から、 もう一つの我が家と言って頂けるホテルを目指しております。

幅広い年代の社員が活躍しており、意見を発信しやすい雰囲気があ ります。ゴルフ場は秋田県で２番目に開場した歴史を持っており、 寒風山という風光明媚な環境に位置するクラブハウスも特長です。

学校給食に適応した人材確保と育成、ＰＦＯやＤＢＯ方式などマー ケットの多彩なニーズに迅速かつ柔軟に対応できることが必要であ ると考え設立した会社です。

中部地区を代表するような大手メーカー数社と取引をしています。 不動産が中心でしたが、これからは派遣と職業紹介に力を注ぎます 。またワークスタッフの能力、実力、やる気を重視します。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

当センターは、京都府北部の障がい児拠点施設兼病院です。 利用される方は、０歳から１８歳までの方になります。

グループ理念「和顔愛語で自然、人、社会との共存・共創・共栄」 を基に、スタッフの笑顔がお客様の笑顔を醸し出し、お客様から、 もう一つの我が家と言って頂けるホテルを目指しております。

コンパスグループは、世界の約２５の国と地域で５９万人以上の従 業員を雇用し「フードサービス」を展開しています。年間約５５億 食を提供し売上高は約６兆８５３３億円（４６１億米ドル）です。

当社は栄養部門の業務全般を受託する方式を原則とし、 安全・安心・快適で美味しい食事を提供することを経営理念に掲げ 、社員全員がそれぞれの職種や立場で力を発揮しております。

ヨコミネ式を導入し「読み・書き・計算・体操・音楽」を毎日実施 。自立した人になるための基礎を養います。また「心の力」「学ぶ カ」「体の力」を養う道徳教育により、人格の基礎を養います。