衛生管理のハローワーク求人

「ダスキン」の医療サービス部門会社として全国２００以上の医療 施設でサービスを展開しています。　 実績、実力に応じた評価システム。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

安心・安全・おいしい・楽しい食事をたくさんの人へ。食を通じて 社会課題解決に取り組みます。

「ダスキン」の医療サービス部門会社として全国２００以上の医療 施設でサービスを展開しています。　 実績、実力に応じた評価システム。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

新設、増設、定修、解体工事等の安全衛生管理業務に高い評価をい ただいている。定年後（再就職）第二の人生として健康で明るく働 けるゆとりのある生活が出来る職場です。

「ダスキン」の医療サービス部門会社として全国２００以上の医療 施設でサービスを展開しています。　 実績、実力に応じた評価システム。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

「わかりやすい説明、一緒に考える治療」がモットーです。 お子さんの成長に寄り添い、安心して子育てができる明るい 地域づくりの手助けができれば良いと思います。

創業５０年　ビルメン老舗　多角的営業展開　 給食業務事業進出

「ダスキン」の医療サービス部門会社として全国２００以上の医療 施設でサービスを展開しています。　 実績、実力に応じた評価システム。

患者さんに寄り添う丁寧な診療を大切にするクリニックです。スタ ッフ同士の連携が良く、長く安心して働ける職場です。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

「わかりやすい説明、一緒に考える治療」がモットーです。 お子さんの成長に寄り添い、安心して子育てができる明るい 地域づくりの手助けができれば良いと思います。

学校給食に適応した人材確保と育成、ＰＦＯやＤＢＯ方式などマー ケットの多彩なニーズに迅速かつ柔軟に対応できることが必要であ ると考え設立した会社です。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

全国にビジネスホテルチェ一ンを展開。飲食店は和食をべースとし た創作科理と銘酒も取リ揃えたダイニングレストランも展開してお リます。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

当社は幅広い年代の社員が所属しており、全員で協力して仕事をし ています。異なる価値観を尊重し合い、それぞれの強みを活かしな がら、チームとして最大限の力を発揮することを大切にしています