補償コンサルタントのハローワーク求人

「技術をもって社会に貢献」を企業理念として、社会資本整備の一 翼を担い、構想・企画・計画から維持管理まで、地域の特性を活か した環境整備を目指し社会基盤の発展に取組んでいます。

官公庁からの受注がほとんどで、総合力を活かした専門技術者集団 です。　２００８年と２０１１年にくるみんマーク（次世代法に基 づく子育てサポート企業）の認定を受けています。

昭和４３年９月、３名で出発したＥＣＨＯ。人と地域の環境を創造 して５６年、社員数８２名。『良心と技術』を堅持し、顧客と社会 から信頼されるコンサルティング・サービスを提供します。

昭和４８年創業以来、社員一人、ひとりがプロとして自覚を持ち、 信用と誠実さをモットーに地域社会に貢献する会社です。

官公庁からの受注がほとんどで、総合力を活かした専門技術者集団 です。　２００８年と２０１１年にくるみんマーク（次世代法に基 づく子育てサポート企業）の認定を受けています。

昭和４８年創業以来、社員一人、ひとりがプロとして自覚を持ち、 信用と誠実さをモットーに地域社会に貢献する会社です。

官公庁からの受注がほとんどで、総合力を活かした専門技術者集団 です。　２００８年と２０１１年にくるみんマーク（次世代法に基 づく子育てサポート企業）の認定を受けています。

昭和４７年の創業以来一貫して「技術第一」の社是のもとに卓越し た技術と最新の主要機器、豊富なデータを駆使し、顧客の高度なニ ーズにお応えしています。

昭和４８年創業以来、社員一人、ひとりがプロとして自覚を持ち、 信用と誠実さをモットーに地域社会に貢献する会社です。

昭和５２年創業以来順調に業績を伸ばし機械化による作業の効率化 を図り不況に強く技術力と信頼度を担って建設コンサルタント、補 償コンサルタント、測量及びー級建築士事務所を行っている

官公庁からの受注がほとんどで、総合力を活かした専門技術者集団 です。　２００８年と２０１１年にくるみんマーク（次世代法に基 づく子育てサポート企業）の認定を受けています。

昭和４８年創業以来、社員一人、ひとりがプロとして自覚を持ち、 信用と誠実さをモットーに地域社会に貢献する会社です。

官公庁の仕事が７０％。資格修得制度あり。