褥瘡のハローワーク求人

２０２２年１０月から桜十字グループが事業継承して地域医療で培 った経験とノウハウを活かして運営しています。在宅高齢のリハビ リや健康管理を行い、あなたの知識と経験を活かせる職場です。

２０２２年１０月から桜十字グループが事業継承して地域医療で培 った経験とノウハウを活かして運営しています。在宅高齢のリハビ リや健康管理を行い、あなたの知識と経験を活かせる職場です。

ご自宅で入浴が難しい方の為に、ミスト浴を２台設置しサービスを 提供。シラス（火山灰の一種）を使いコースターやアイマスク等の 制作活動。新しい建物で、木の温もりを感じられます。

地域の人々が生涯を通して健やかに、安心して暮らせる社会の形成 に貢献する事を目指しております。

生活支援からターミナルケアまでご利用者様が安心して利用しても らえるステーションを目指しています。３０代～６０代までの経験 豊富な職員がおりますので未経験の方でも大丈夫です。

ご自宅で入浴が難しい方の為に、ミスト浴を２台設置しサービスを 提供。シラス（火山灰の一種）を使いコースターやアイマスク等の 制作活動。新しい建物で、木の温もりを感じられます。

「こころの回復　共に歩む」を理念に、個別のニーズに応じた支援 を提供。患者様・ご家族・支援者様と共に回復の道を歩みます。 ※２０２５年１０月病院名変更（サービス・体制変更なし）

平等医療・平等介護を基本理念とし、保健・医療・福祉サービスを 地域の皆様に広く提供させていただいております。赤穂市を中心に 兵庫県内に３１ヶ所、東京都墨田区に６ヶ所事業展開しております

利用者様の尊厳を大切にし、自立した生活を地域社会において営む ことができるように支援しております。特養１施設、介護老人福祉 施設１施設、デイサービス２施設、障害者福祉施設１施設を運営

地域のご利用者様の「その方らしい暮らし」を大切にします。 職員全員で作り上げていく法人ですので、法人と一緒に成長したい という気待ちのある方が活躍できる環境です。

小平市内に開設した訪問看護ステーション。 どのような利用者、患者でも受け入れ、地域社会へ貢献する。 スタッフの生活を守り、事業拡大を目指す。

平成３０年４月の組織変更に伴い、働き方改革の一環として原則週 休２日労働体制に移行。看護・介護を目指す方の資格取得に向けた 研修費の補助や勤務調整を行う等の応援体制を整えています。

平成３０年４月の組織変更に伴い、働き方改革の一環として原則週 休２日労働体制に移行。看護・介護を目指す方の資格取得に向けた 研修費の補助や勤務調整を行う等の応援体制を整えています。

平成３０年４月の組織変更に伴い、働き方改革の一環として原則週 休２日労働体制に移行。看護・介護を目指す方の資格取得に向けた 研修費の補助や勤務調整を行う等の応援体制を整えています。

障害者デイサービス業務　リハビリ・入浴介護・食事などの日常介 護

人を大事にし、人を育てる企業です。福祉理念と市場原理の融合を 常に念頭においています。当社独目の研修、フォロー制度によりス キルアップが可能です。

一般病棟・回復期リハを中心とした病院（１９９床）です。 １００床の介護老人保健施設（レ・ハビリス）と、住宅型有料老人 ホームが併設されています。

一般病棟・回復期リハを中心とした病院（１９９床）です。 １００床の介護老人保健施設（レ・ハビリス）と、住宅型有料老人 ホームが併設されています。

一般病棟・回復期リハを中心とした病院（１９９床）です。 １００床の介護老人保健施設（レ・ハビリス）と、住宅型有料老人 ホームが併設されています。

人を大事にし、人を育てる企業です。福祉理念と市場原理の融合を 常に念頭においています。当社独目の研修、フォロー制度によりス キルアップが可能です。