褥瘡のハローワーク求人

介護サービスを必要とする高齢者の方々が、住み慣れた地域や家庭 で暮らしていけるよう、地域福祉の推進を念頭に置いた事業の展開 を図っています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

伊東市にて在宅医療介護事業を行い１７年目になります。 高齢化社会を迎え医療・介護のニーズが増えています。 やりがいのある仕事です！一緒に働いてみませんか？

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

「生命を守る最前線で社会に貢献し続けます」が経営理念の当社。 医療と介護という今後さらにニーズが高まっていく分野で独自のポ ジションで成長しています。特に在宅医療事業に注力しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

株式会社久保工（総合建設業）の１００％出資子会社として平成１ ８年に創業。令和５年１月に小学館不動産株式会社が資本参加し、 経営基盤はより強固になった。

身体もこころも診ることのできる病院として、急性期病院で治療を 終了した方や在宅療養中の方を受入れ、入院治療・リハビリテーシ ョンを通して在宅復帰をサポートする病院です。

健康を望む全ての人々の，本当に健康な人生を創造していき， お客様とのコミュニケーションを大切にし，希望・勇気・元気の 源となるような起爆剤になり，明るい未来づくりに貢献します。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

高齢者の方が安心・安楽・安静に生活出来るように、援助させてい ただくことを一番に考えている会社です。

高齢者の方が安心・安楽・安静に生活出来るように、援助させてい ただくことを一番に考えている会社です。

高齢者医療を中心に地域に信頼される病院をめざしています。職場 は大変家庭的です。

高齢者医療を中心に地域に信頼される病院をめざしています。職場 は大変家庭的です。

お休み希望は柔軟に対応可のため、子育て中の方でも安心して就業 していただけます。

お休み希望は柔軟に対応可のため、子育て中の方でも安心して就業 していただけます。

●有給休暇取得率９５％以上 ●男性育児休暇の取得勧奨 ●かながわ健康企業宣言で健康優良企業に認定

「笑顔あふれる未来のために～わたしたちは、かかわるすべての人 が、その人らしく生活できる地域づくりに貢献します。～」をミッ ションに、地域社会にかかわる全ての人を笑顔にして参ります。

「笑顔あふれる未来のために～わたしたちは、かかわるすべての人 が、その人らしく生活できる地域づくりに貢献します。～」をミッ ションに、地域社会にかかわる全ての人を笑顔にして参ります。

『安心の提供』を理念に医療福祉サービスに力を注いでいます。多 職種がチームを組み、責任を持つことこそ専門性と捉えています。 生活との両立、人間関係作り、教育研修を大切にしています。