褥瘡のハローワーク求人

『安心の提供』を理念に医療福祉サービスに力を注いでいます。多 職種がチームを組み、責任を持つことこそ専門性と捉えています。 生活との両立、人間関係作り、教育研修を大切にしています。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々な サポート体制があります。　１３－ユー０５０１２５

『安心の提供』を理念に医療福祉サービスに力を注いでいます。多 職種がチームを組み、責任を持つことこそ専門性と捉えています。 生活との両立、人間関係作り、教育研修を大切にしています。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々な サポート体制があります。　１３－ユー０５０１２５

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

お客様に対して福祉の精神を持ち合わせることと共に、働いて頂く スタッフの方々に対しても福祉の精神を持ち、助け合いのある職場 環境づくりを心がけています。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門 として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

お客様に対して福祉の精神を持ち合わせることと共に、働いて頂く スタッフの方々に対しても福祉の精神を持ち、助け合いのある職場 環境づくりを心がけています。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

＊「働きやすい職場」を実現していますので、職員が気持ちよく働 　いています。 ＊いろいろな福利厚生に務めている会社です。

お客様に対して福祉の精神を持ち合わせることと共に、働いて頂く スタッフの方々に対しても福祉の精神を持ち、助け合いのある職場 環境づくりを心がけています。

「自らが輝き、人を元気にする」という企業理念を掲げ、従業員一 人ひとりが輝けるように待遇改善や職場環境改善に力を入れていま す。２０２２年６月東証グロースへ上場いたしました。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

患者さまや家族が自分らしく納得した医療が受けられるように、住 み慣れた場所での看護を提供していきます。職員一人一人の個性を 生かし共に成長していく職場です。

お客様に対して福祉の精神を持ち合わせることと共に、働いて頂く スタッフの方々に対しても福祉の精神を持ち、助け合いのある職場 環境づくりを心がけています。

お客様に対して福祉の精神を持ち合わせることと共に、働いて頂く スタッフの方々に対しても福祉の精神を持ち、助け合いのある職場 環境づくりを心がけています。

少子高齢社会にあって、家庭と地域社会の交流を通して高齢者と家 族を支えることで地域に貢献することを経営方針としています。