褥瘡のハローワーク求人

会津初の週休三日制（年間休日１６０日）を導入しています。 腰痛予防のノーリフティングケアを来年度導入（令和８年度） 会津初！音声入力システムで記録業務を効率化（令和８年度）

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２０１７年５月開設、２０２０年４月増築の事業所です。ホームの 中は木と畳を使い、家庭的な温かさ・生活空間を大切にしています 。地域の方・利用者の方に笑顔のある日常を提供しています。

創立昭和４７年の社会福祉法人が経営する施設であり、全館床暖房 で衛生的で安全な環境を確保し、医師の管理のもとに理学療法士に よるリハビリを中心として家庭的な雰囲気を目指しています。

キリストの愛に基づき温かい思いやり、優しさ、人格の尊重を目標 とし、明るく楽しい園を目指して、心身の介護に献身する。

年齢・経験不問。 介護の仕事に従事したい方に対して、会社が資格取得を応援してい ます。

急性期（救急）治療により病態の峠を越えた脳卒中等の患者様に対 して集中的リハビリテーションサービスを提供します。 　【マイページあり】

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

「誠心誠意」を信条に全職員が、患者様の立場になって心のこもっ た医療看護を提供し続けています。

お客様に対して福祉の精神を持ち合わせることと共に、働いて頂く スタッフの方々に対しても福祉の精神を持ち、助け合いのある職場 環境づくりを心がけています。

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門 として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

２０２２年に設立したばかりの会社です。 会社作りに携わっていただけたらと思います。 一緒に作りましょう。

高齢者施設への訪問診療に早くから特化している医療法人です。訪 問診療部は２０年以上の実績を持ち、この分野ではいち早く取り組 んでおります。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

法人理念「ＳＵＮ（太陽）ＳＯＮ（息子）ＴＨＡＮＫＹＯＵ（感謝 ）」大切にしています。日本の伝統文化を尊重し四季折々の行事や 暮らしの習慣を取り入れ安心安楽な生活の場を提供しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門 として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。