見守りのハローワーク求人

児童福祉から介護まで、多様な福祉サービスを提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

新篠津福祉会は昭和４９年に特別養護老人ホーム　新篠津福祉園を 、昭和５２年には障がい者支援施設　新しのつ幸生園を　平成５年 には障がい者支援施設　ふれあいの苑を開設し現在に至っています

保護者が昼間仕事のため家庭にいない児童に対し、放課後、適切な 遊びと生活の場を与えて、健全育成を図る。

スタッフは３０代、４０代の主婦が多い職場です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

園児数１２３名、職員３５名、午前７：００～午後７：００まで保 育業務を行っています。

保護者が昼間仕事のため家庭にいない児童に対し、放課後、適切な 遊びと生活の場を与えて、健全育成を図る。

スパーク逗子×山本メディカルではスパーク運動療育を実施してい ます。２０代～４０代の児童指導員（保育士・教諭・実務認定）が １０名、指導員が３名活躍しています。

園児数１２３名、職員３５名、午前７：００～午後７：００まで保 育業務を行っています。

地域の子供を持つ家庭に対して学童保育に関する事業を行い、子ど もの健全育成に寄与している。

トータルライフケア＆エデュケーションをコンセプトに事業展開し 、総合的な保育サービスおよびシルバー支援のリーディングカンパ ニーを目指しております。

地域住民の福祉ニーズを実現するため、地域福祉・老人福祉・児童 福祉等の各サービスを提供している。

リネットジャパンは、収益を稼ぐ本業のビジネスの中に、 社会貢献のしくみを組み込んだ継続可能な事業モデルを目指してい ます。

昭和６１年創業以来、順調に業績を伸ばしており、銀行、生保、証 券、官公庁、自治体ヘの発展が期待できます。

当社は、主に介護事業を運営しています。 尚、「さんだん花グループ」では、医療・介護の事業を展開してい ます。

子どもや高齢者の事業を通じておうち生活を支援し、地域のコミュ ニティ形成に貢献します

佐世保市の委託事業で保護者が運営しています。現在３０名の児童 が登録しています。