見守りのハローワーク求人

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

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医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

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高齢者・障害者の外出を支援する社会的ニーズに応えるためやさし い運行が特徴。社員は常に明るく使命感に燃えている。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

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木下の介護は「幸せ」を造ります。の理念のもと、ご入居者・ご家 族・地域の方々・職員の幸せのため、何をすべきか、何ができるか を考え行動すること、これを原点に介護事業に取り組んでいます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

当社では幅広い年代の社員が活躍しています。若手からベテランま で多様な視点が集まるので自分の意見を発信しやすい雰囲気があり 、チーム全体で新たなアイデアや視点を尊重する風土があります。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

当社では幅広い年代の社員が活躍しています。若手からベテランま で多様な視点が集まるので自分の意見を発信しやすい雰囲気があり 、チーム全体で新たなアイデアや視点を尊重する風土があります。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

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平成７年１１月に老健施設を開設。入所定員１５０名、通所定員３ ０名で運営。クリニック、包括支援センターを併設。

令和５年度より、入社祝い休暇（２日間・入社後半年間に利用）を 導入！休みやすく研修にもでやすい人員体制を目指して配置し、お 互いへの思いやりを大切にした職場環境を全員で追及しています。

植木組グループ企業として、安心で安全な往環境と心地よい介護サ ービスの提供を目指して、各種居宅サービス事業と高齢者が暮らし 易いバリアフリー共同生活往宅の運営を行う会社です。

少人数の生活空間で、ゆっくりとした時間を過ごしています。地域 の中での役割があり、住民の一員として参加するコミュニティがあ ります。地域にひらかれた若いスタッフも多い活気のある法人です