見守りのハローワーク求人

「徳は孤ならず必ず隣あり」人はひとりで生きていくものではな　 く、喜び悲しみを分かち合いながら共に助け合って生きるものであ るという理念のもと、半世紀を超えて社会福祉事業を進めている。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

当社では幅広い年代の社員が活躍しています。若手からベテランま で多様な視点が集まるので自分の意見を発信しやすい雰囲気があり 、チーム全体で新たなアイデアや視点を尊重する風土があります。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

認知症対応型共同生活介護 小規模多機能型通所介護

平成１５年開業の老人ホーム運営会社のグループ会社として総合的 に地域の方の暮らしを支援しております。年齢や社歴に関わらず自 分の意見を発信しやすい、風通しの良い職場作りを行っています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

リハビリテーション専門病院。回復期リハビリテーション病棟を開 設。また大阪府より地域リハビリテーション地域センターにも指定 を受けている。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

平成７年１１月に老健施設を開設。入所定員１５０名、通所定員３ ０名で運営。クリニック、包括支援センターを併設。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

令和５年度より、入社祝い休暇（２日間・入社後半年間に利用）を 導入！休みやすく研修にもでやすい人員体制を目指して配置し、お 互いへの思いやりを大切にした職場環境を全員で追及しています。

植木組グループ企業として、安心で安全な往環境と心地よい介護サ ービスの提供を目指して、各種居宅サービス事業と高齢者が暮らし 易いバリアフリー共同生活往宅の運営を行う会社です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

私たちは、『子どものそばで働ける世の中を当たり前に』をミッシ ョンに掲げ、全国に店舗展開しています。 育児中の方も多く活躍しています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

少人数の生活空間で、ゆっくりとした時間を過ごしています。地域 の中での役割があり、住民の一員として参加するコミュニティがあ ります。地域にひらかれた若いスタッフも多い活気のある法人です