見守りのハローワーク求人

睦月会では新しいプロジェクトを多数抱えています。新しい福祉を 目指している法人です。

睦月会では新しいプロジェクトを多数抱えています。新しい福祉を 目指している法人です。

学校教育

「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に 暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニ ティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です

「ここで働く人が幸せでないとよい介護はできない」という理事長 方針の下、時短勤務や長期休暇、産休支援、夜勤専従化等、働きや すさをとことん追求しているので、離職率が低いことが特徴です。

　芙蓉園は、「老人は国の宝」を目標に利用者に「人生の安心」を 提供しております。「ありがとう」の言葉と職員の「和」を大切に し、地域住民とともに老人福祉の向上に努めています。

週３回ランチ中心のカフェレストランを営業する他、通信配りや地 域清掃散策など幅広い活動を通所者と一緒に行っています。最近は 絵画等の芸術活動などにも力を入れています。

・狭山丘陵を背景にした緑豊かな都市です。

　芙蓉園は、「老人は国の宝」を目標に利用者に「人生の安心」を 提供しております。「ありがとう」の言葉と職員の「和」を大切に し、地域住民とともに老人福祉の向上に努めています。

当社は社是に「社員と社会に還元する経営」を掲げ、技術力だけで なく「人間力」を兼ね備えた技術集団を目指しております。

全世界で１００万台以上の電気自動車に搭載され、これまで重大事 故ゼロで継続中。また、完全週休２日制や、年３回の長期休暇制度 も設けるなど、福利厚生面も充実している。

従来の障害者に特化した地域貢献や福祉サービスからソーシャル・ インクルージョンの考えのもと、人と人の絆を育む地域づくり、町 づくりへと事業展開を広げております。

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障がいのあるなしにかかわらず「楽しく働き、楽しく暮らす」こと をめざして、まず働くスタッフがやりがいを感じ、安心して働ける 場所でありたい。スタッフ間の心理的安全性を大切にしています。

障がい児の社会との共生をテーマに療育を行っていきます。障がい 児のみではなく、スタッフの成長も考えて運営を行っています。

障がいのあるなしにかかわらず「楽しく働き、楽しく暮らす」こと をめざして、まず働くスタッフがやりがいを感じ、安心して働ける 場所でありたい。スタッフ間の心理的安全性を大切にしています。

ご利用者とご家族が住み慣れた地域で、その人らしい生活が継続し て行えるように、関係機関と連携を取りながらサービスの提供と活 動を行い地域に貢献します。

杉並区内で５番目に古く、約２０年間介護事業を運営しています。 看護師２４時間在中している従来型施設体制。

１．藤沢市マスタープラン「健康と文化の森」構想の中核施設とな る病院　２．慶應義塾大学湘南藤沢キャンパスとの連携（抗加齢医 学等）３．ＩＴを活用した地域住民の健康を守る先駆的な取り組み