言語聴覚士のハローワーク求人

葛飾区役所の一部です。

教育研修や訪問看護に慣れる迄サポートします。子育て中の方、専 門職としてやりがいを求めている方、ワークライフバランスで人生 を豊かにされたい方、直行直帰可能。社有車・バイク貸与可能。

葛飾区役所の一部です。

葛飾区役所の一部です。

小規模ですが、職員増員によるキメ細かい療育を目指します。各種 研修制度は充実しており（研修は就業時間内、費用は会社負担）、 スキルアップを目指せる職場です。

葛飾区役所の一部です。

入院医療・外来・歯科・在宅訪問診療・訪問看護と介護事業で地域 医療と介護のネットワークを構築しています。 研修制度充実しています。

利用者が安心して過ごせる環境作りや状態観察がメインの仕事です 。仕事に慣れたら電話での連絡で直行直帰可。

南砺地域の中核病院

キャリアアップを目指して、職員の行動基準「７つの誓い」を策定 。経験年数に応じて、福祉サービスの基本、マナー、コミュニケー ションの基礎等、専門スキルの向上を図るプログラムを導入。

令和５年４月に開設したサービス付き高齢者向け住宅です。スタッ フの負担軽減のための見守りシステム導入のほか、２４時間３６５ 日、看護師が常駐しており、安心して介護に取り組めます。

保育所を有し、職員の福利厚生面にも力を入れ、働き易い職場です 。予防医学から救急医療並びに総合リハビリテーションを始めとす る社会、生活復帰まで支援する地域中核病院です。

幅広い世代のスタッフが協力し働きやすいやさしい病院 地域における急性期病院・併設機関に聖和訪問看護ステーション、 セイワケアプランセンター、デイケア有、２４時間保育所有

代表は３０代の医療専門職です。ＩＣＴ（電子カルテや社内ＳＮＳ ）の活用など時代に即した職場た職場環境です。アンケートや面談 を通じスタッフの意見も発信しやすい風土になっています。

利用者様の幸せのお手伝いをし、従業員が楽しく末永くやりがいを 持って働ける職場です。

スタッフが働きやすい環境づくりに力を入れています。 週休２日制なのでプライベートを大事にしながら大事にしながら無 理なく働けます。

スタッフが働きやすい環境づくりに力を入れています。 週休２日制なのでプライベートを大事にしながら大事にしながら無 理なく働けます。

スタッフが働きやすい環境づくりに力を入れています。 週休２日制なのでプライベートを大事にしながら大事にしながら無 理なく働けます。

スタッフが働きやすい環境づくりに力を入れています。 週休２日制なのでプライベートを大事にしながら大事にしながら無 理なく働けます。