言語聴覚士のハローワーク求人

県立東新潟特別支援学校の児童・生徒を中心に主に身体障がい、知的障がいのある子どもの発達支援及び生活支援を行っている事業所です。

看護と介護がリンクし［利用者本位のサービス］を行う介護保険指定の事業所であります。茄子川工業団地の高台にて見晴らし良く職員が和気あいあいで老人のお世話をする所です。

医療と介護の連携を推進し、地域包括ケアシステムの一翼を担う地域で唯一のケアミックス病院　２０１７年、秋、介護老人保健施設かにえ開設。Ｒ５．４～音声入力ができるモバイル電子カルテ導入

医療と介護の連携を推進し、地域包括ケアシステムの一翼を担う地域で唯一のケアミックス病院　２０１７年、秋、介護老人保健施設かにえ開設。Ｒ５．４～音声入力ができるモバイル電子カルテ導入

私たちは、赤十字精神のもと医療人としての倫理を守り、皆さまから信頼され、心のふれあう医療を提供します。

２２科の診療科を標傍する急性期病院。介護センター有。病院機能評価認定病院。

平成２７年４月より銚子市医療公社が指定管理者となり、銚子市立病院の運営を行っています。市民の皆様の健康と福祉の向上に寄与することを目的に医療を提供し、親しまれる病院を目指します。

充実して働いて頂ける５つの理由：１母体が医療機関　２経営理念・行動指針がある　３多くの研修　４資格取得を応援　５自分にあった職場が見つかる　「働き方改革等推進企業」

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業新はつらつ職場づくり宣言登録企業女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業新はつらつ職場づくり宣言登録企業女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

東三河地区基幹病院

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業新はつらつ職場づくり宣言登録企業女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

充実して働いて頂ける５つの理由：１母体が医療機関　２経営理念・行動指針がある　３多くの研修　４資格取得を応援　５自分にあった職場が見つかる　「働き方改革等推進企業」

救急医療・高齢化対策として、老人保健・医療・福祉に力を入れています。福利厚生として、各種行事・サークル活動有、職員がはたらきやすい職場を目指しています。

救急医療・高齢化対策として、老人保健・医療・福祉に力を入れています。福利厚生として、各種行事・サークル活動有、職員がはたらきやすい職場を目指しています。

地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。

長期的な療養が必要とされる方が利用される病院心なごむ医療を目指し、真心の看護と介護を提供します。

高齢社会の中において、リハビリテーション理念を尊重した医療、福祉、生活の融合を目指した甲州リハビリテーショングループの中核的施設

地域に密着した医療をめざしています。在宅で介護している方々の援助ができればと、訪問診療・訪問看護・訪問リハビリ・通所施設・ショートステイ等各設備を備えています。

障害福祉から高齢者を対象とした訪問医療マッサージ等、福祉事業を中心に事業拡大中です。各事業分野においては資格のある専門職の方が活躍しています。