託児所ありのハローワーク求人

多くの職員が仕事を分担している為殆ど残業はありません。又持ち 帰りの仕事もなく、仕事とプライベートのどちらも本気で楽しむこ とができる会社方針です！Ｏｈａｎａ＝家族／職員を大切にします

多くの職員が仕事を分担している為殆ど残業はありません。又持ち 帰りの仕事もなく、仕事とプライベートのどちらも本気で楽しむこ とができる会社方針です！Ｏｈａｎａ＝家族／職員を大切にします

『すべての人に満足を』を基本理念とし、働くスタッフの皆様が患 者さま、利用者さまへ最大限のパフォーマンスを発揮できる職場環 境づくりに取り組んでいます。

『すべての人に満足を』を基本理念とし、働くスタッフの皆様が患 者さま、利用者さまへ最大限のパフォーマンスを発揮できる職場環 境づくりに取り組んでいます。

『すべての人に満足を』を基本理念とし、働くスタッフの皆様が患 者さま、利用者さまへ最大限のパフォーマンスを発揮できる職場環 境づくりに取り組んでいます。

サンマルクグループの企業グループ価値を追求していく方針であり ます。

サンマルクグループの企業グループ価値を追求していく方針であり ます。

救急告示指定・人工透析１２８台・一般病床１５０・地域包括ケア 病床５０・療養病床（医療）１６４・回復リハ病床５８・緩和ケア 病床２１・入院基本料７：１・院内保育所あり

アットホームな会社です。事業所に託児所併設しており、子育て中 の方も全力でサポートします。

佐賀市の北部医療圏にある１２０床の急性期病棟、５７床の回復期 リハビリ病棟を有する病院で、外来診療科、内科、整形外科、眼科 、耳鼻咽喉科、形成外科、皮膚科、歯科がある総合病院です。

佐賀市の北部医療圏にある１２０床の急性期病棟、５７床の回復期 リハビリ病棟を有する病院で、外来診療科、内科、整形外科、眼科 、耳鼻咽喉科、形成外科、皮膚科、歯科がある総合病院です。

院内・院外各種研修制度有、国内社員旅行有、２４時間職員専用託 児施設有　【詳しくは当院ホームページをご覧下さい】ｈｔｔ ｐ：／／ｗｗｗ．１４８４ｎａｉｋａ．ｊｐ

医療と介護の融合を図り家庭復帰を支援し、高齢者介護を主軸とし た地域福祉に貢献する。 働き方改革関連認定企業【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所

２０２５年４月下荒田にて新病院ＯＰＥＮ

当園は、吉田ＩＣ・姶良ＩＣの中間地点にあり標高２００ｍの自然 豊かな環境の中、スローライフを信条とし心と心の触れ合いを大切 に入園者が満足して頂けるよう、生活援助を行っております。

人事考課を重視し、頑張り次第で昇給率は変動します。

当病院内に、職員専用の託児所あり

当病院内に、職員専用の託児所あり

「思いやりと安心をあなたに…」をモットーに質の高い福祉サービ スを提供し成長を続けている会社です。（株）八神製作所関連企業 ですので基盤もしっかり安心です。名古屋市女性活躍推進認定企業

株式会社フジ（旧マルナカ）の食品工場であり、（株）フジの四国 全店の惣菜コーナーに納品している会社です。