託児所ありのハローワーク求人

２０代から３０代の若い職員が多く、活気ある施設です。 施設独自で毎月研修を行い、サービスの質の向上に向けた取組みを 行っています。

入院、外来、健診の受け入れを行っている医療機関及び老健でのデ イサービス入居者の受入を行っている医療法人です。 地域に密着した安定・安心の職場です。

２０代から３０代の若い職員が多く、活気ある施設です。 施設独自で毎月研修を行い、サービスの質の向上に向けた取組みを 行っています。

２０代から３０代の若い職員が多く、活気ある施設です。 施設独自で毎月研修を行い、サービスの質の向上に向けた取組みを 行っています。

２０代から３０代の若い職員が多く、活気ある施設です。 施設独自で毎月研修を行い、サービスの質の向上に向けた取組みを 行っています。

高齢者の方にとってより快適な療養環境を提供して行くため施設面 での充実を計っています。

高齢者の方にとってより快適な療養環境を提供して行くため施設面 での充実を計っています。

特定医療法人で、病院及び老人保健施設・グループホーム等を経営 し、入院・入所ベッドは１０９床、特に温泉を利用した理学療法で 患者及び入所者の社会復帰を目指している。

１９４３年創業。地元に寄り添い続けて約８０年！医療・介護の連 携に貢献し続ける法人です。理事長が若い女性で、子育て世代を全 力でサポートする体制が整っています！

１９４３年創業。地元に寄り添い続けて約８０年！医療・介護の連 携に貢献し続ける法人です。理事長が若い女性で、子育て世代を全 力でサポートする体制が整っています！

当法人は、大洗海岸病院・大洗海岸コアクリニック・介護老人保健 施設おおあらいの３つの施設を運営しております。「医は仁術」を モットーに地域住民によりよい医療福祉を提供致しております

患者様のサービス・ケアはもちろんのこと、スタッフの接遇にも力 を入れています。

２０代から３０代の若い職員が多く、活気ある施設です。 施設独自で毎月研修を行い、サービスの質の向上に向けた取組みを 行っています。

２０代から３０代の若い職員が多く、活気ある施設です。 施設独自で毎月研修を行い、サービスの質の向上に向けた取組みを 行っています。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界 で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て 支援により、無理なく長く働き続けられる環境です。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界 で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て 支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整ています。

患者様や利用者の方々に満足いただける医療・介護を提供するため には、職員が生き生きと働ける環境が欠かせないと考えています。 そのため、福利厚生や職場環境の充実にも力を入れています。

平成２８年新規設立の社会福祉法人です。 入居者様、ご家族の皆様の笑顔と充実した生活の為、一人一人とし っかりと向き合ったサポートをしていきます。

日々変化する世の中の需要に対応し、グループ会社とともに様々な 業種を手掛け、成長してきた会社です。

精神科医療と認知症治療を中心に、各施設が運営・展開を行ってい ます。３医療機関、３介護老人保健施設、その他の介護施設を運営 し、精神疾患と認知症の方の治療・サポートを行っています。