託児所のハローワーク求人

「地域に必要とされる施設でありたい」という基本理念のもと、利 用者様や職員の声を大切にし、サービスの品質保持と継続的な改善 に努力しています。スキルアップ学習会・研修制度もあります。

スタッフ皆が笑顔でいきいきと輝いて働ける環境づくりをしていま す。水曜日休みで休日が多く、人間関係良好な職場です。

信州福祉事業者認定制度（信州ふくにん）認証事業所です。 また、海外研修制度や資格取得支援制度もあり平成３０年度の職務 の満足度９０％となっています！

従業員の一人一人が、しっかりした看護、介護の目を持って、利用 者様によりよい施設サービスを提供致します。

２１年４月開業、「女性のトータルライフをサポートする」を理念 として、地域に根ざした医療を日指します。「患者さんを歓迎する 」「新しいことに排戦する」等がス夕ッフのスローガン。

地域包括ケア病棟

地域包括ケア病棟

泉川病院を主体にフォンテ・サンテの丘・訪問看護の福祉事業も行 っている。福利厚生として、職員研修旅行（海外・国内）を行って います。

泉川病院を主体にフォンテ・サンテの丘・訪問看護の福祉事業も行 っている。福利厚生として、職員研修旅行（海外・国内）を行って います。

未来ある子どもたちの健やかな心身の成長と子育てを行いながら働 く方々のサポートを地域に根ざして、精一杯行うことをめざしてい ます。

女性が活躍している職場です！スタッフが相談しながらシフト作り をし、学校行事や急な休みに対応できるよう皆で助け合いながら仕 事に取り組んでおります。

地域の皆様の健康な生活を支援していきたいと考えています。また 、職員が働きやすい環境・設備（託児所等）の整備に力を入れてい ます。

地域の皆様の健康な生活を支援していきたいと考えています。また 、職員が働きやすい環境・設備（託児所等）の整備に力を入れてい ます。

地域の皆様の健康な生活を支援していきたいと考えています。また 、職員が働きやすい環境・設備（託児所等）の整備に力を入れてい ます。

地域の皆様の健康な生活を支援していきたいと考えています。また 、職員が働きやすい環境・設備（託児所等）の整備に力を入れてい ます。

地元高知で設立６２年。当社は社員の夢を全力で応援、サポートし ます！当社で働きながら環境を整え自分の夢にチャレンジしたり、 また、安心する人生を歩んで行ける「夢を叶える」会社です。

社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会 社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手 までが、バランスよくそして和をもって働いています。

豊橋事業所では花王（株）豊橋工場の協力会社として生産業務（生 産管理・品質管理）及び原材料製品の入出庫作業を行っている。

「地域に必要とされる施設でありたい」という基本理念のもと、利 用者様や職員の声を大切にし、サービスの品質保持と継続的な改善 に努力しています。スキルアップ学習会・研修制度もあります。

「地域に必要とされる施設でありたい」という基本理念のもと、利 用者様や職員の声を大切にし、サービスの品質保持と継続的な改善 に努力しています。スキルアップ学習会・研修制度もあります。