訪問リハビリのハローワーク求人

訪問診療を行っているクリニックです。訪問リハビリテーション、 訪問歯科も提供し、在宅で療養されている患者様への医療・リハビ リを提供します。

業務拡大につき、職員を募集します。 地域の方々に信頼を得られるように日々努めています。

当院では、医療を核として、福祉事業にも取り組み地域に密着した きめ細やかなサービスを提供出来る組織を目指しております。　 介護老健施設ビーブル春秋苑も開設。

傍にいる人を楽にする、傍にいる人が楽しくなる、私たちと関わる ことで、毎日傍にいる人が喜んでもらえることを考える組織を目指 しています。

傍にいる人を楽にする、傍にいる人が楽しくなる、私たちと関わる ことで、毎日傍にいる人が喜んでもらえることを考える組織を目指 しています。

人と人のかかわりを大切にした、アットホームな雰囲気の病院です 。有給取得率も高く、無駄な残業を減らす等、働きやすい環境作り を心がけています。

「快適をご利用者に、安心をご家族に」をモットーに、在宅生活を 支援する事を使命としています。

いつでも、どこでも、誰もが、安心してかかれる医療、福祉をめざ し、地域のネットワークを広げています。差額ベットのない医療機 関です。

「快適をご利用者に、安心をご家族に」をモットーに、在宅生活を 支援する事を使命としています。

城西神経内科クリニックの医療スタッフと開発した機能訓練や認知 症プログラムに加え、筑波大学、常葉大学や東京都健康長寿医療セ ンターと共同開発した介護プログラムを継続・実践している。

人と人のかかわりを大切にした、アットホームな雰囲気の病院です 。有給取得率も高く、無駄な残業を減らす等、働きやすい環境作り を心がけています。

基本理念：ご利用者様の「ゆたかに、安らかに、自分らしい生活」 を支援します。人権を尊重し、高齢者の尊厳を守ります。ノーマラ イゼーションの理念を追求します。福祉の充実に貢献します。

医療・介護を通じた街づくり・人づくり・想い出づくりを進めてい ます。

ベテラン社員が多く活躍しており、先輩社員から知識や技術を受け 継ぎながら安心して成長できる環境があります。実務や研修を通じ て新たなチャレンジや成長を支える風土が根付いています。

◆職員の平均年齢４０歳、管理職の平均年齢４１歳と多くの 　若きリーダーが生まれ、幅広い年齢層が活躍しております。 ◆７つの教育制度～あなたの成長を全力で応援します！～

◆職員の平均年齢４０歳、管理職の平均年齢４１歳と多くの 　若きリーダーが生まれ、幅広い年齢層が活躍しております。 ◆７つの教育制度～あなたの成長を全力で応援します！～

クリニック（人工透析あり）が開設された福祉施設と保健施設が併 設され、介護と医療の両分野から一人ひとりに最適な介護サービス を提供するトータル・ケアリング・ステーションを目指しています

クリニック（人工透析あり）が開設された福祉施設と保健施設が併 設され、介護と医療の両分野から一人ひとりに最適な介護サービス を提供するトータル・ケアリング・ステーションを目指しています

がんの末期の在宅ホスピスケアの利用者が多く、また小児から高齢 者まで年齢も幅広く、一人一人に応じた専門的看護を提供します。 そのため職員の研修も充実しています。

がんの末期の在宅ホスピスケアの利用者が多く、また小児から高齢 者まで年齢も幅広く、一人一人に応じた専門的看護を提供します。 そのため職員の研修も充実しています。