訪問リハビリのハローワーク求人

働き方改革を推進し時短勤務や週休３日なども取り入れてご自身に あった職場環境へ努めております。２０代から６０代のスタッフが おり世代間交流や多職種交流を行いあらゆる問題の解決に努めます

職員の「働きやすさ」を大切にし、透明性の高い人事評価制度に よりひとりひとりが納得して勤務していただける風通しの良い職場 づくりをしています。

・急成長中の介護ベンチャー企業　・未経験者も安心して応募可。 ・ポストチャンスが豊富で介護のスペシャリストになれます。 ・働きながら介護資格の取得が可能です／会社負担※規定有り

職員の「働きやすさ」を大切にし、透明性の高い人事評価制度に よりひとりひとりが納得して勤務していただける風通しの良い職場 づくりをしています。

９５年以上地元で精神科医療を継続している法人で、現在は、精神 科のみならず介護サービスも含めて地域へサービスを提供していま す。残業は少なく、永年勤続も多い働きやすい施設になっています

職員の「働きやすさ」を大切にし、透明性の高い人事評価制度に よりひとりひとりが納得して勤務していただける風通しの良い職場 づくりをしています。

内科、外科、整形外科、脳神経内科、歯科、リウマチ科、リハビリ テーション科を標傍　１９９床　介護老人保健施設

平成９年３月１８日新規新築オープン。地域医療貢献を目指して開 院。明るく広いリハビリルーム。開院後、順調な推移をみる。

地元の方々との信頼を築き、高齢者及びそのご家族の方に力になれ るよう、スタッフ一丸となって取り組んでおります。

「人間関係でストレスのない働きやすい職場」を目指し、様々な取 り組みをしています。定期的に職員面談やキャリアコンサルティン グを行い、個々の職員の意向に寄り添った事業運営を行っています

土谷総合病院、阿品土谷病院、大町土谷クリニック、中島土谷クリ ニックを有し、これらの施設の有機的な連携によって、地域医療ヘ の貢献、健康の保持に努めている。今後の発展が期待できる。

「人間関係でストレスのない働きやすい職場」を目指し、様々な取 り組みをしています。定期的に職員面談やキャリアコンサルティン グを行い、個々の職員の意向に寄り添った事業運営を行っています

土谷総合病院、阿品土谷病院、大町土谷クリニック、中島土谷クリ ニックを有し、これらの施設の有機的な連携によって、地域医療ヘ の貢献、健康の保持に努めている。今後の発展が期待できる。

「人間関係でストレスのない働きやすい職場」を目指し、様々な取 り組みをしています。定期的に職員面談やキャリアコンサルティン グを行い、個々の職員の意向に寄り添った事業運営を行っています

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土谷総合病院、阿品土谷病院、大町土谷クリニック、中島土谷クリ ニックを有し、これらの施設の有機的な連携によって、地域医療ヘ の貢献、健康の保持に努めている。今後の発展が期待できる。

「人間関係でストレスのない働きやすい職場」を目指し、様々な取 り組みをしています。定期的に職員面談やキャリアコンサルティン グを行い、個々の職員の意向に寄り添った事業運営を行っています

土谷総合病院、阿品土谷病院、大町土谷クリニック、中島土谷クリ ニックを有し、これらの施設の有機的な連携によって、地域医療ヘ の貢献、健康の保持に努めている。今後の発展が期待できる。

人財育成重視。「仁義礼智」「挑戦支援」「言行と成果に応える」 「働き方に多様性を」を人事ポリシーとし、「秋水堂でよかった」 と誇れる組織を追求しています。大分県働きたい医療機関認証機関