訪問介護員のハローワーク求人

私たちスタッフは、利用者様の尊厳を守るため、利用者様及び家族 様が納得され満足感が得られるような自立支援を行います。あやと り株式会社は其のための教育制度の充実をモットーとします。

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地域に根ざしまごころこめた街づくりで堅実経営を貫きます。 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有

職員と明るく楽しい職場作りをしたいと考えております。

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尼崎武庫之荘で事業を始め２１年目になります。 地域密着で利用者に寄り添った活動を大切にしています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

当社はお客さま，従業員，行政等含めた、関係者の「利」を追求す る企業です。「言いたいことが言えて、やりたいことができる」「 各自が抱く自己実現」構築をさらに目指していきます。

当社はお客さま，従業員，行政等含めた、関係者の「利」を追求す る企業です。「言いたいことが言えて、やりたいことができる」「 各自が抱く自己実現」構築をさらに目指していきます。

介護を必要とする方が可能な限り自宅で過ごすため、「その人らし い生き方」をするための支援をします。介護者の負担軽減をするた めに介護者自立の支援をします。

当社はお客さま，従業員，行政等含めた、関係者の「利」を追求す る企業です。「言いたいことが言えて、やりたいことができる」「 各自が抱く自己実現」構築をさらに目指していきます。

昭和５６年設立発足以来、養護老人ホーム・介護保険事業所・保育 所・児童センター・老人福祉センターを設置・経営し、社会福祉の 充実を図っている。

誰もが活躍できる職場環境の実現に向けて、ワークライフバランス を推奨しています。「挨拶」「思いやり」「助け合い」を“働きや すさ”の基盤と捉え、「お互い様の風土」を構築しています。

誰もが活躍できる職場環境の実現に向けて、ワークライフバランス を推奨しています。「挨拶」「思いやり」「助け合い」を“働きや すさ”の基盤と捉え、「お互い様の風土」を構築しています。